通过猎头洽谈：最底年薪10万

　　“企业报名—职位分析—人才顾问甄选—预约人才—举行见面会”，这种高级人才寻访服务（猎头服务），定向邀约高级人才洽谈，这种招聘会规模较小，目标明确，供需双方有充裕的交流时间，颇受企业和求职者欢迎。据南京伯才猎头透露，用人单位有涉及物流、医药和房地产类的用人单位，共提供20个招聘岗位，年薪最低10万元起，最高年薪达到30万。会前经人才顾问甄选、预约的人才约155名。参会的人才中，有部分高级人才对洽谈的私密性和安全性要求高，会前明确表示了对会面的要求和期望。

　　据伯才猎头人才评测中心曹经理介绍，像这种高层人才见面会对参会单位的资格审核非常严格，主要面向优质客户服务，范围基本锁定在管理较规范、在区内具有一定影响力的大中型企业；同时对用人单位的行业口碑、诚信、管理水平、职位级别、职位薪酬的竞争力等方面进行重点审核和评估。每期规模限制参会单位在3-5家，活动开展频次在15-20天一期。参会人才也锁定为具有丰富从业经验、与招聘职位匹配的各类高级人才。见面会的参会人才是按照每个招聘岗位的要求，对人才顾问主动搜寻和对主动投递的两类求职人才的简历中的关键信息，比如工作和职位经验、能力等要素进行岗位胜任力评估、意向确认后，才发出邀约和参会资质确认。最终按不低于1：3的比例提供候选人供单位面试。

　　当天上午10时，记者在见面会现场看到，求职者都是一些工作经验丰富的职场精英，应聘时间都是事先预约好的。这样一来，到现场不需要漫长的等待，就可以直接跟企业相关负责人在一个隐密性的房间进行面谈，这样节省了企业大量的人才筛选时间，应聘者的岗位匹配度也较高。 

　　来源：伯才猎头 www.lebohr.com