好人缘网：全民猎头 悬赏招聘

　　据艾瑞咨询最新统计数据显示，2011年中国社交网络用户近4亿，市场规模超40亿元。现在正值招聘旺季，职业社交网站正以其“边社交边招聘”的特点吸引着越来越多人的关注。

　　好人缘网作为以“人脉”为支点、面向大众的职业社交网站，最新推出的“猎聘”频道，能让用户花最省的钱享受最专业的猎头服务。“我们提出‘全民猎头、悬赏招聘’，只要你人缘好，人脉也能变‘真金’，悬赏奖金轻松拿到手！”好人缘网运营总监张一先生说。

　　“猎聘”频道主要包括“悬赏职位”发布、“职位管理”、 “收到简历”、“ 搜索简历”及推荐和申请记录等功能，而且有“活跃猎头”的显示栏，向你提供最近比较活跃的专业猎头和企业资料，你可以添加关注或加为好友，这样，双方的动态在各自的页面上都可以及时更新、随时显示、一目了然，达到实时关注、深入了解和提前做好求职准备的目的。另外，HR发布的“悬赏职位”都会在“猎聘”频道主页面显示，此时，如果你的人脉网络中有合适人选，你就可以向该企业人事推荐，如果此好友被成功录用，之前企业发布的悬赏奖金你就轻松入手了。

　　目前，才市供需两旺，大众型的人才网站已不能满足企业招聘的需求，HR搜索查看简历要浪费很多时间，而且无法快速甄别简历真实度。一般来说，平均查看50份简历，才能找到一份合适的人才。经记者调查发现，通过好友介绍和员工推荐的成功率是非常高的，而且这也正解决了HR只通过一份直白简历不能真实了解求职者真实度的难题。好人缘就是从人脉开始做起，通过人脉找工作！

　　对求职者而言，在好人缘网中，你可以充分展示自己的职业技能、工作经验和求职意向，而且，在好人缘网，不管是招聘需求还是个人信息更新，只要发布马上就会传播出去，只要与企业成为好友，就可以与对方进行面对面地直接交流。而且，企业通过好友推荐人才的方法，一方面满足了其HR快速搜集简历的需求，另一方面，也能通过被推荐人的档案、好友评价及个人口碑快速甄别简历真实度，全方位地了解求职者最真实的一面。

　　虽然，好人缘网“猎聘”频道以求职招聘为主要功能，但好人缘网远不是一个招聘网站。招聘网站与职业社交网站的本质区别就是前者服务于企业和人才的招聘求职，后者服务的是实名注册用户的整个职业生涯，它能帮助职场人士管理、利用自己的人脉网络，帮助你我与自己职业发展相关的人建立广泛联系，目前，随着国外SNS网站的渗透和国内职业社交网站的发展，越来越多的人加入其中，职业社交网站也正在成为求职者和招聘方、创业者和投资人、各行业职场人士彼此交流的最佳平台。

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