江苏猎头网说说对猎头的几大误区

　　抉择一家江苏猎头公司对你的职场开展是十分重要的，在抉择时有两点是必需要斟酌的：口碑要好，猎头参谋的整体素质要高。你可以同时抉择几家猎头公司，与多个猎头参谋进行接触，以权衡你的抉择。很多职业经理人对猎头这个行业有一个逐渐理解的历程，其实他们并不完整晓得猎头公司可以为他们做些什么。
　　猎头不帮你找任务
　　不要把猎头公司看作是帮你找任务的人，猎头公司是为企业猎取高等人才的。猎头公司只针对企业的职位委托寻觅适宜的人才，而不是根据人才自身去搜索适宜的职位。
　　猎头不是枪手
　　猎头公司不是包办公司，也不是帮候选人写简历的枪手，候选人往往愿望猎头公司给他们的简历润饰，然而包装只是对简历自身而言让你的劣势更突出，绝不会赞助你包装自身不具备的才能。另外简历肯定不能作假，由于如今越来越多的公司会做背景考察，职位越高，做考察的时光越长。当然，猎头会赞助你整合与计划各项资源，还可以赞助职业经理人扩张社会关系、开辟思绪，更好地应用与计划现有资源。
猎头不帮你决策
　　很多时分，职业经理人都十分忙碌，当他们的职场生活开展到肯定阶段，愿望可以在职业生活有一个新的打破时，或许面临一个新的职业开展时机时，愿望猎头能帮他做出决策。其实，猎头参谋更多充任的是你的军师，能否抉择改换新的环境与任务，完整是由候选人本人抉择的。换个角度讲，猎头公司只是你的参谋，并不是你的决策者。
猎头参谋可以根据行业的开展趋向、开展特征及人力资源市场的现状，向职业经理人供给行业市场剖析、现有行业人力资源市场剖析、职位开展方向等，赞助职业经理人更好地进行指示与计划。另外，猎头参谋关于许多著名企业的理解十分透辟，其中包含企业文化、价值观，能从很专业的角度赞助经理人剖析其适宜去什么样企业文化的公司，具备什么样价值观的企业更加适宜候选人。

　　把南京猎头当作冤家

　　吸引猎头的眼光：假如你信任本人已经足够优良，但还没有猎头公司找上门，无妨这样去做：在行业内宣布论文、文章；被媒体采访时介绍本人；多加入有影响的高等培训班，引起注重；与业内人士、同行、老板、共事维持良好关系，兴许他们会在症结的时分自动引荐你；自动与猎头公司打交道。猎头公司会应用各种手腕搜集有关人才材料并列入候选人名单。良好的任务事迹还是最重要的，如你曾使公司销售额得到大幅度进步等。

　　保护与猎头的关系：假如本人的任务职责或角色发作了变更，不要忘却随时更新给猎头参谋，由于有可以你每个季度的状况都是不一样的，跳槽后还要与猎头参谋维持临时联络，猎头参谋会给您很多在新的环境当中如何生活的培训，更有利于你在新的环境当中开展。此外还要想清晰你凭什么请求新的任务，不要由于你如今是销售经理就认为可以请求销售总监的职位，要先有成就单才能再找任务。当然，常常与猎头参谋沟通你的想法也是很重要的，不管是到岗前还是到岗后。


　　事实上，由于猎头公司接触的客户大多是跨国企业、外资企业、体制好的民营企业、国有企业，所接触行业内的人员也对比多，所以他们可以为职业经理人做的事件很多。把猎头参谋当作你的冤家对待，恳切地对待猎头，肯定对你的职业生活带来有价值的赞助。