在线素质测评能帮助我解决哪些问题？

在线素质测评的目的在于考察被试者与目标岗位的匹配程度，并且是通过考察其“个性、潜能、工作素质、动机、价值观”来做人岗匹配度的评估的，因此可以用在招聘筛选、晋升选拔的考察上。

与传统的评估方式相比，在线测评能够帮助企业在短时间内快速了解被试者的内在素质，弥补了传统考评方式“重经验、轻能力”、“重学历、轻素质”的局限。