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在线素质测评一般用在哪些环节？

伯才猎头猎头职场 2012年06月21日

在线素质测评的理论基础是“岗位胜任力”，考察被试者与目标岗位的匹配程度，可以用于“招聘、选拔、晋升、培训需求诊断”等。

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