[16PF个性测验]16PF个性测验

16PF个性测验选取16个个性维度作为测评指标，如：乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性等。

（详细介绍，展开部分）通过16pf测验，可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现，能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受等，可应用于人员选拔、职业指导等各环节，为人事诊断和人事决策提供心理素质的参考依据。