企业培训师应具备的条件

 

    在现代企业的人力资源管理中，对员工的培训是必不可少的。企业整体是否能良性发展很大程度上取决于是否有一大批优秀的企业培训讲师群体。企业培训讲师是对个人综合素养和资历要求极高的职业。如何成为一名优秀的企业培训讲师呢？本文从众多企业培训师的任职要求中归纳了以下一些条件供大家参考。 

    管理、经济等相关专业较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历最佳； 

    对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司任职资历； 

    具专业的培训或授课经验（例如当过大学教师），良好的沟通、表达以及组织教案、充分运用各种现代教学设备等必备技巧； 

    学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例； 

    特别强调灵活生动的调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，最好有过专门的培训讲师培训经历； 

    最好从事过咨询顾问方面的工作，有条件接触大量的实务案例，更能够使授课视野开阔、贴近实务。 

    不难看出，要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，又必须掌握高超的授课技巧，还应当具备多元化的资历。当然，这样近乎苛刻的要求使真正优秀的企业培训讲师几乎是凤毛麟角，这也是众多从业公司感到比较焦虑的原因所在。