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大胆简洁地提出加薪

北京青年报 猎头职场 2011年08月01日
    如果你早已确信你这一年的销售业绩做得不错,上司可能会表示满意但又不一定加薪,那你就要早做准备。

    通常不会加薪而又表示嘉奖的情形是:你的老板给你1000元人民币的奖金时,说这是公司今年给销售员工的最高奖金(却忘记跟你说他的奖金超过了4万元!),若你继续努力,他很快会给你加薪、升职的。

    这些话早在你的预料之中,因此,你完全可以不卑不亢地、礼貌地提出你的要求:

    1、我非常感谢您的恭维,我很高兴我个人的努力让公司的业绩有所上升。


    2、今年我的业绩确实不错,将上一年的成绩翻了一番,这样我们整个部门就有奖金3万元。我正是希望我的努力能给团队带来benefit,从而让大家更好地工作。

    3、我一直努力地工作,是为了公司,同时也让自己的能力有所提高,自身的价值也能有所提升,我想,这是每一个职业人每天都会考虑的问题。而通过对市场的了解,我知道我的薪水竟然低于和我做同样工作但业绩不如我的同事;同时也有些公司正要找我这样的人,但他们提供的薪水要高得多。我希望您不要认为我在这个时候提出加薪是有了资本骄傲的表现,我只是希望您能了解我的想法。

    4、如果您愿意仔细研究一下我的情况,我将十分荣幸。如果您同意,我想人事部不会有什么异议的,因为大家都希望员工能稳定地工作,公司能够发展。

    最后,别忘了用礼貌的、意味深长的微笑作结束,暗示你将随时接受他的任何建议。