入世后，谁来当主角???海外归来派，还是本土派？

    中央电视台的一期《对话》栏目，讨论了这样一个话题：入世后，谁来当主角———海外归来派，还是本土派？ 
   
    入世后，企业面临两个趋势：跨国公司在中国大幅度地进行本土化，中国公司在大幅度进行国际化。唱大戏的主角该是谁？ 
   
    有一观众说，过去大家把人才叫千里马，为什么叫千里马，是因为很多人把他当马来骑，给他加点草，或者是加加鞭。现在，更多的人把人才比喻成高能电池，电用完了就充电。这个人才观的变化是历史的进步。 
   
    外经贸部副部长龙永图的回答很精彩：“海归派”是少数，它不可能满足我们入世后对人才的大量需要，如果我们寄希望于“海归派”注入我们的大企业或者政府机构的话，从数量上讲是不现实的，而且不可能从根本上改变我们的人才结构。 
   
    从中国国情出发，我们现在更需要的是怎样加强提高我们本土派的素质问题，而且“海归派”与本土派之间要相互学习，本土派人才最重要的是怎样加强规则的意识，加强竞争的意识，加强职业道德的意识。“海归派”只能在过渡时期发挥桥梁作用，以后当中国本土派人才都进入国际化的事业，具备国际化的职业道德素质的时候，就分不出“海归派”与本土派的区别了。