大学生今年求职难追高薪
“您的期望薪金是多少?”这是诸多单位招聘表上最常见的一个问题,也是应届毕业生们迈出校园时最关注的一点。读了这么多年的书,到底能把自己“卖”个什么价儿呢?就像股市,大盘的升降会影响到每一只股票的跌涨,今年在京就业的“大盘”似乎不太理想。
“能找到年薪10万元左右的大公司就应该说是比较幸运的了,五六万的也可以考虑。”一个重点高校通讯专业的男硕士毕业生说,“今年IT业不怎么景气,像我们这种专业受到冲击,虽然现在同学们大都落实了工作,但是很多人都认为与期望中的薪资水平差距太大了。”一个学经济专业的本科生这样告诉记者:“去年能够在外企找到工作的同学应该能拿到五六万元的年薪,但现在要想找到这样的单位希望不大。虽然今年还有一些不错的公司,但其需求量非常小,有些外企开了大规模的校园招聘会,最后却只要走了1个人。”对他来说,工资已经不是就业的重要标准,一个起点比较高的单位才是考虑的实际问题。
“如果找到一个能解决北京户口的单位,只要待遇不是太差就可以接受。至于能拿多少钱,已经无从考虑了。”另一位文科女生的决定代表了不少外地籍大学生的想法。她告诉记者,像她这样的专业以往就是冷门,今年更差。不久前有个单位来学校开招聘会,整个场地分成四块,分别招收经济、人力资源、法律和文史哲专业的学生。人最多的就是她这个专业的。“这种情况下,谁还再敢在薪资上有过高的要求啊!”
据悉,到现在为止,一般高校毕业生的签约率还不足30%。这个数字在以往是不可想象的。对于这一现象,某高校一位“就业指导中心”的老师说,目前毕业生就业确实受到了社会经济大环境的影响,所以,对于薪资问题,学生们就看得比较淡了。尤其是那些专业冷门又想留京的同学,只要是用人单位能给提供住宿,1000多元的月薪都可以考虑。大家较普遍的想法还是希望能够在北京站稳脚跟,然后再通过自己的努力发展个人的事业,因为毕竟以后还会有很多机会。