第三季度劳动力市场供大于求

    新华网11月21日电（张晓松  白天亮）   劳动和社会保障部近日发布的全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息显示，国内劳动力总量供大于求，就业形势依然严峻，但与前两个季度相比略有缓和。 

    与二季度相比，劳动力供需总量均有大幅度下降，需求总量为120.7万人，供给总量为161.5万人，求人倍率（需求人数／求职人数）为0.75，虽然仍呈供大于求状况，但较一、二季度略有缓和。 
    
    在各种经济类型中，私营、个体经济和股份制经济的用人需求依然占据主体地位，成为当前吸纳劳动力就业的主要渠道。据分析，这种状况将长期存在。 

    失业人员、下岗职工和农村剩余劳动力是目前的主要求职群体。其基本构成为：农村剩余劳动力每年约为800万，新成长的劳动力约为800万，就业转失业的劳动力约为300万，国有企业下岗职工600万左右，集体企业下岗职工200万。其中就业难度比较大的还是下岗职工。据介绍，政府部门前两年对下岗职工的扶助主要是保生活，今后将把再就业放在更突出的位置上，如鼓励自谋职业、发放小额贷款等。 

    从用人单位对劳动力的年龄要求看，16—34岁之间的劳动者构成用人需求的主体，约占总体需求的70.3％。其中25—34岁的求职者所受到的就业压力比较小。商业和服务业人员及生产运输设备操作工依然是用人需求的主体，所占比重分别为43.6％和24.2％。

    分产业来看，第三产业仍是劳动力需求的主体，比重超过70％，且需求结构相对稳定；第二产业需求增长了1.3个百分点。批发和零售贸易、餐饮业，制造业和社会服务业，对劳动力的需求比重高达66.3％，其中制造业对劳动力的需求增长了1.7个百分点。 

    分经济类型看，私营及个体经济和股份制经济无疑是当前吸纳劳动力就业的主要渠道，比重达到53.8％。与二季度相比，私营及个体经济对劳动力的需求增长了3.3％。 

    分职业来看，用人需求主要来自商业和服务业人员及生产运输设备操作工，比重超过三分之二，其中生产运输设备操作工的需求增长了3.4％；而求职也相对集中于商业服务业人员和生产运输设备操作工，比重达到58.4％。 

    从性别上看，近三分之二的用人单位对求职者的性别有着明确的要求，且对女性的需求略高于男性，但求职者中男性比例却高于女性。这样，虽然无论是男是女，劳动力供给都大于需求，但男性供大于求的程度高于女性。 

    从年龄上看，16到34岁之间的劳动者构成了用人需求的主体，同时也是求职者的主体，比重分别都超过了70％，其中25到34岁的求职者所受就业压力最低。 

    从文化程度上看，高中文化程度的用人需求和求职者所占比重都最大，分别达到三分之一以上和近一半；文化程度越高，求职者面临的就业压力越小，其中硕士以上文化程度劳动者的求人倍率最高，达到5.09。 

    从技术等级上看，一半以上用人单位要求求职者必须具备一定的技术等级，其中对具有初、中级技术等级的劳动者需求比重较大；而在求职者中已有一半以上人员经过了某种技术等级认定，其中44.4％的求职者具备了初、中级技术等级资格。 

    据了解，参加调查的62个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.08亿，占全国地级以上城市市区人口的43％；拥有市区从业人员4696万，约占全国地级以上城市市区从业人员的48％。