上海市今年紧缺十二类人才

    上海市教委日前公布了“2002年上海紧缺人才”的调查结果。这十二类紧缺人才分别为： 

    · 高级经营管理人才（现代企业高级经理、现代企业高级营销经理）、信息管理人才、企业行政管理人才； 

    · 城建工程项目经理、房地产经营开发人才（房地产评估、房地产经纪人）； 

    · 高级国际商务人才（涉外商务、电子商务）、高级财会人才（外贸财会）； 

    · 农村经济管理人才、乡镇企业管理人才； 

    · 人事管理人才、现代通用秘书、公共关系人才； 

    · 中高级旅游管理人才、中高级导游； 

    · 外经贸、财贸、涉外法律人才； 

    · 中高级口译人才（日语、英语）； 

    · 计算机应用人才、信息技术、高级程序开发、网络管理员； 

    · 具有注册工程师、质量监督、招投标、各类经纪人、咨询及金融、保险业等国际化执业资格的高级人才。 

    此外，熟悉WTO规则、欧盟及其他市场标准的专业咨询服务人才和证券、物流、交流传播等方面的高级人才，以及生物技术、新材料技术、先进制造技术、海洋技术、航空航天技术、环境保护等高新技术领域的高级人才也被列入紧缺人才行列。