毕业生择业：同是外企有凉热

    半数以上的毕业生将外企作为择业首选，但在面对具体外企时，毕业生们明显表现出对欧美企业的偏爱，而日资企业和台企则受到相对冷落。在沪教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组的调研表明，总体而言，选择美国企业者达５７．８％，欧洲企业也达３３．７％，而选择日资企业和台企者则分别只有３．８％和４．８％。
    
    薪资待遇是毕业生作出如此选择的理由之一，美国企业和欧洲企业提供的薪资待遇相对比日资企业和台企高；欧美公司企业文化和工作氛围的快节奏、高效率也是毕业生选择三资企业时的考虑因素。此外，民族情绪也在大学毕业生的择业行为中得以体现。
    
    毕业生选择外企的倾向性还依毕业生性别而有所不同，具体而 言，女性毕业生更为疏远台企，而男性毕业生则最为拒斥日资企业。上海交大此项调查的结果分别是仅有１％的女性毕业生选择台企，而愿意去上海周边中小城市台资企业工作的男性毕业生仍然有１２．８％，但却只有２．６％的男性毕业生愿意选择日资企业。