职业设计的成功秘诀
每位职业生涯设计者,都无法避免讨论“个人品质”,包括兴趣、价值、天赋、生活形态,以及包括就业机会、职业选择、家庭及社会等方面的职业环境。只有做到了“知己知彼”,职业生涯设计才能给你的人生之路点一盏明灯。
职业生涯设计的目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标,更重要的帮助个人真正了解自己,并且进一步详估内外环境的优势,限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的生涯发展方向。如何正确的自我认识,越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并做说明,从中可见一斑。通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。
优势分析
1.你曾经做过什么。即你已有的人生经历和体验,如在学期间担当的职务,曾经参与或组织的实践活动,获得过的奖励等。这些从侧面可以反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
2.你学习了什么。在学期间,你学习的专业和专业课程,从中获得什么。专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是生涯规划的前提条件之一。同时你要善于从中总结,真正化为自己的智慧。
3.最成功的是什么。你可能做过很多,但最成功的是什么?为何成功的,偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点,这也是职业规划的有力支撑。
劣势分析
1.性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
2.经验或经历中所欠缺的方面。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
环境分析
首先是对社会大环境的认识与分析:当前社会政治、经济发展趋势;社会热点职业门类分布与需求状况;自己所选择职业在当前与未来社会中的地位情况;社会发展趋势对自己职业的影响。其次是对自己所选企业的外部环境分析;所从事行业的发展状况及前景;在本行业中的地位与发展趋势;所面对的市场状况等方面要有所了解。
人际关系分析
个人职业过程中将同哪些人交往,其中哪些人将对自身发展起重要作用、是何种作用,这种作用会持续多久,如何与他们保持联系,可采取什么方法予以实现,工作中会遇到什么样的同事或竞争者,如何相处、对待等问题要能妥善处理。
外因是变化的条件,内因是变化的依据,既知己,又知彼,职业设计就有了成功的基础。未来发展往往不能离开历史的演变,只要从历史的足迹中探寻未来的步伐,那么身处职场才能平步青云。