申城才市走向固定化

    日前接受记者采访的市人事局人才开发处一位负责人指出：才市固定化是上海人才市场的发展方向。
    
    据记者了解，沪上目前基本做到“才市天天开，岗位日日有”，运作规范且声誉良好，知名度较高的固定人才市场主要有中山西路市场、商城路市场、浦东新区人才市场、南昌路市场、徐汇区建国西路市场、奉贤人才市场、松江人才市场、宝山人才市场、嘉定人才市场及南汇、青浦人才市场等。其中，市级固定人才市场首推中山西路和商城路，其硬件一流，技术装备先进，且全方位提供社会化公共人事代理服务，采取网上交流与场馆洽谈同步运作模式，信息传播快、辐射面广，由于接连推出各类专业的人才招聘专场，因而供求两旺，成为各类人才尤其是外地人才入沪求职或交流登记的首选市场。
    
    自上海确定“一城九镇”开发战略以来，众多外商投资企业纷纷落户市郊，民（私）营企业更是如雨后春笋涌现，再加上各项市政重大工程项目的启动上马 如洋山深水港、松江新城 等，从而使松江、嘉定、南汇、奉贤、宝山等郊区人才需求量急剧上升，郊区固定才市几乎天天门庭若市，人事代理服务项目不断。据悉，宝山固定市场今年已向当地信用社及宝钢医院等用人单位成功派遣３０多名人才；嘉定才市则为配合上海汽车城的开发建设频频举办汽车人才招聘专场。
    
    今年以来，申城固定才市中出现了两家“后起之秀”———位于技贸宾馆底楼大厅的上海科技固定市场和位于青年文化活动中心二楼的上海青年人才市场。前者不仅通过交流为本系统科技企业集聚、输送各类专业科技人才，而且积极为高新技术人才的科研成果转化架桥铺路；后者则充分利用场地的宽敞，先后举办了超市大卖场人才市场、现代物流人才招聘专场、营销人才专场等，同时推出青年心理咨询、青年人才测评、青年创业人才俱乐部、青年人才与科技项目对接等一系列针对青年人才特点的特色服务。
    
    上海市人事局人才开发处有关负责人认为，才市固定化、专业化、网络化是人才市场发展的趋势和方向。目前应尽快达到固定化，这有利于管理，便于把市场做精、做细、做活，形成品牌，提高服务质量，促进人才交流成功率。中国上海人才市场副主任、市人才中介行业协会会长陆珉指出，随着中国加入ＷＴＯ，人才招聘市场必将紧跟市场需求进行调整，一些管理不善、服务功能不配套的大型综合招聘会终将面临淘汰命运，而专场招聘会、精品化市场由于适合市场需求，因而具有持久而强劲的生命力。