毕业生劳动合同和劳动争议的一些问题

    一．合同和劳动争议的一些问题，参看研究生就业办公室发放的《研究生就业指导》（《高等教育出版社》出版）。其中，对于“试用期”和“见习期”、劳动合同的解除、工资级问题都有比较详尽的阐述。 
     
    二．劳动争议仲裁指南 
     
    （一）企业和职工发生劳动争议后首先可以通过协商的方式解决。不愿协商或协商不成的，可以向本企业设立的劳动争议调解委员会申请调解解决。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 
     
    （二）劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖 
    本市和各区县均设立劳动争议仲裁委员会，市和区县的劳动仲裁机构管辖不同企业的劳动争议案件。 
     
    市劳动争议仲裁委员会的管辖范围： 
    1．外资企业与本市市属企业合资、合作经营的外商投资企业发生的劳动争议； 
    2．投资额在一千万美元以上或在虹桥、闽行、漕河迳开发区内的外商独资企业发生的劳动争议； 
    3．本市企业与其外籍员工发生的劳动争议； 
    4．本市有重大影响的劳动争议条件。 
     
    浦东新区行政区域内的劳动争议案件，由浦东新区劳动争议仲裁委员会管辖。 
     
    各区县劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内除市劳动争议仲裁委员会管辖外的劳动争议案件。