企业爱用什么样的员工 

    时下，越来越多的招聘单位在招聘广告中注明用人要求与条件，如吃苦耐劳、团队精神等等。那么到底哪些素质最为企业所推崇呢，近日本报对京城某些专业人才媒体上的广告进行统计分析发现，企业谈到的用人要求竟达到33种之多。下面便是企业在用人要求上的指标排行和所占比例情况。

    排在第一位的是“精通英语”，有13.99%的企业提出了这一要求；排在第二位的是“工作热情和有团队合作精神”，有13%的企业分别提出了这两项要求；排在第三位的是“善于人际关系”和“沟通能力强”；有11.19%的企业分别选择这两项要求；排在第四位的是“吃苦耐劳的精神”和“独立工作能力强”，有7.97%的企业分别提出了这两项要求；排在第五位的是“能适应经常性的出差”，有7.69%的企业选择了这一要求；要求“语言文字表达能力强”的企业占5.87%，排在第六位；排在第七位的是“有一定组织能力、协调能力”和“分析解决问题的能力”，这两项要求的比例达到5.73%；排在第八位的是“工作认真、有责任心”，有5.59%的企业选择了这一要求；“具备敬业精神”的要求以3.92%的比例排在了第九位；而“有一定英语听说能力”则以2.94%的比例排在第十位。