职业资格证书被用人单位看好

用人单位看重“证书”

    日前，北京市劳动力市场宣布，2001年上半年，北京市进入劳动力市场求职登记的各类人员为29.86万人，求职者个人素质较去年同期有明显上升，其中初中及以下的求职者仅占求职总量的10％，而高中含技校、职高、中专的求职者占50％，大学本专科及以上的求职人员占到求职者总量的40％。与去年同期相比，大学本专科及以上学历的求职人员上升了6个百分点。 

    北京市劳动力市场同时宣布：今年上半年，北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资格等级证书更为重视，上半年用人单位对所招聘职业（工种）有明确的技术等级要求的，占用人单位总量的29.5％，求职者的职业资格等级证书在求职过程中已经起着至关重要的作用。另外，学历证书在求职过程中同样发挥作用，上半年北京劳动力市场对大学本专科及以上学历者的需求仍呈供不应求的局面，尤其是研究生，普遍被用人单位特别是高新技术企业看好。 


资格证书是块“敲门砖” 

    有关人士称，用人单位对职业资格证书的重视，已连续14个月呈上升趋势。今后一个时期内，职业资格及等级证书在劳动力市场中的权威性还会进一步增强，学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固，获取“双证”是京城求职者顺利实现就业的惟一办法。同时，专家指出，以下四类证书格外走俏。 

    注册建筑师
    在参加全国统一资格考试的各路大军中，最有影响的当属注册建筑师，它是国内较早实现职业标准与国际接轨、资格证书在国际上互认的执业资格，其资格证书在国际上有一定的权威性、公正性和通用性，美国、日本、新加坡等世界上建筑较有名气的国家和地区都引进了该行业的职业标准体系和资格证书，实现了资格互认。在中国参加注册建筑师考试并取得资格后，可在上述国家注册后执业；同样，在美国、日本、新加坡等国家取得建筑师资格后，也可在中国建筑有关法则的规定下从业。 

    执业（中）药师
    在参加全国统一资格考试的专业技术人员中，报考人数较少的要数执业药师、执业中药师了，每年只有数百人参试，并非专业冷、需求少，而是符合条件的人实在不多。执业药师不仅人数少，而且分布不均衡，大部分都在制药企业，医药经营企业绝大多数还是空白。用药是生死攸关的大事，药品的成分、作用如何；批号、有效期如何；药品进货渠道是否正当；生产厂家是否经国家注册；是否经药品监管部门审批等等，这些问题都需要执业药师来把关，药品市场的规范呼唤大批执业（中）药师尽快涌现出来。 

    注册税务师
    根据有关规定，税务工作人员要求取得注册税务师资格，并在税务师事务所注册，方可从事税务业务。因此，众多希望穿上税务制服的业内外人士，争先恐后要跨过“注册”这一道门坎。 

    企业法律顾问
    按照有关规定，企业从事法律工作人员需有“上岗证”；另外，企业领导者法律意识增强，设置法律顾问岗位的企业增多了。一般国有大中型企业、国外独资、合资企业和高新技术企业都设有这一岗位，对企业涉及法律问题的经营活动进行咨询。越来越多的企业领导者意识到，企业生产、外销、劳资等一切经营活动都与法律密切相关，因决策不当糊里糊涂卷进官司的教训屡屡发生，越来越多的厂长、经理希望能聘到真正有水平的法律顾问。 


开始与国际接轨 

    我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局已签署了“中英职业资格证书合作项目联合颁证合作协议”，将共同颁发“中文版职业资格NVQ证书”。 

    据介绍：英国伦敦工商会考试局创办于1890年，是英国国家职业资格证书最大的颁证机构之一，其颁发的资格证书获得了雇主、大学和专业团体的认可。考取中文版NVQ证书，不仅可在全国范围内通用，还可作为进行法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。 

    以往部分国外考试机构在我国也开展颁发证书的工作，但由于未获得国家劳动保障部门的承认，因而不能作为进入劳动力市场的资格凭证。而这次与英国伦敦工商会考试局联合颁发NVQ证书是国家劳动保障部门同意引进的，所以，除了与我国相应的职业资格证书具有同等的就业准入和持证上岗的法律效力外，还可得到中国境内的外资机构的认可。