WTO带来人才新要求

　　解放日报11月11日电（王建芬） 入世以后，中国公司面对的世界机遇和跨国公司的大规模涌入推动了中国人才市场，各种新兴职业应运而生。 

　　 1.注册金融分析师 

　　注册金融分析师( CFA )资格认证在世界各国影响力日渐上升。入世之后，这一行业也 在中国兴起。目前，中国迫切需要大批掌握国际惯例的高素质金融人才，以抵御外部竞争所带来的冲击。 

　　2.专业采购员 

　　根据WTO协议，中国必须放松外资准入门槛，于是外资纷纷涌入这块世界经济的“安全港湾”。调查显示，将近76%的全球跨国公司将中国作为首选的物资采购基地。据预测，短期内国内的专业采购人员远远不能满足国外公司的人才需求。 

　　3.保险经纪人 

　　根据法律规定，国外企业在华投资超过2亿元人民币的项目，贷款银行全部要求他们在保险方面聘请经纪中介人。据预测，今后5年内，随着跨国公司不断涌入，国内所需保险专业人员至少是目前的50倍，其中需求最多的就是保险经纪人。 

　　4.涉外律师 

　　入世后，涉外法律业务的比重将越来越大。目前，国内已经有超过11万人的律师队伍，但是从事涉外法律事务的并不多。 

　　5.注册城市规划师 

　　入世后，随着经济的发展和规模的扩大，城市规划职能和地位发生许多转变，中国急需注册城市规划师。 

　　6. Cisco认证网络互联专家( CCIE ) 

　　据报道，目前全球CCIE有2500多名，但国内至今只有20多个。一个公司要成为Cisco银牌代理，至少要有2名CCIE；要成为金牌代理，至少要有4名CCIE。大公司的招标中指定标商至少要有银牌代理资格。 

　　7.微软认证系统工程师 

　　一些跨国企业、外资企业对它的员工要求比较高，特别是从事IT行业的工作，微软证书几乎成了应聘IT行业的通行证。 

　　8.公共管理专家 

　　随着中国入世后政府职能的转变，可以预料公共管理专家将是最炙手可热的人才。公共管理人员的素质，决定着社会运转的效率和社会发展的程度。