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把握求职的机遇

扬子晚报 猎头职场 2011年08月01日
  人才学上有这样一个公式:成功=能力+机遇。对于处在人生选择重要关头的应届大学毕业生来说,能不能抓住择业的机遇,不仅关系到顺利就业,而且对走上社会以后的成才都将产生重要影响。 

  那么怎样才能把握求职的机遇呢? 

  首先,要掌握择业的标准。诸多的机遇引出多样的人生之旅。站在人生选择的交叉路口,你是选择城市,还是选择乡镇?是到内地,还是去沿海地区?是进大机关、大单位,还是去企业、基层?是选择争相涌入的热门单位,还是到急需人才的艰苦行业?面对这种种抉择,最重要的是把握住一个标准,这就是要有利于自身价值的实现。也就是说,哪里是最能发挥自己才能的用武之地,就要尽力设法抓住,不要轻易放过。以往有些毕业生盲目追求大城市、大机关,结果窝在一个机构臃肿、人才积压的单位,才能得不到施展,作用得不到发挥。等心里明白过来想调换单位时,才发现浪费许多时光,而且原本可由自己充任的岗位早已各有其主,真正调动起来又发现障碍重重。这些深刻的教训值得大家记取。 

  其次要清楚机遇具有时效性。常言道:“机不可失,时不再来,机遇常常来得快去得也快,不能及时把握它,它就会悄悄溜走,再想捕捉就来不及了。毕业生择业的时间一般只有几个月的时间,这种机遇的时效性就显得更为突出。面对一个又一个机遇,大学生往往容易“这山望着那山高”,犹豫不决、迟疑徘徊。正是由于你患得患失,导致机遇与你擦肩而过,白白失去本来可以属于你的那份工作。 

  最后,请记住巴斯德的一句名言:“机遇只偏爱那些有准备的头脑。机遇对我们每个人来说无疑是很重要的,但是,如果你本身不具备一定的能力,就无法发现机遇,即使发现也难以抓住。这就要求我们培养一个“有准备的头脑。即锻炼自己敏锐的观察力、准确的判断力、丰富的想象力和科学的预见性。从根本上讲,要从知识、能力、品格诸方面完善自己,提高自身的综合素质。这样你就会发现机遇到处都有,即使遇到挫折,也能从逆境中奋起,再创成功的契机。