“偏食”和“过饱”的培训都不利于你的职业发展

    陈小姐在上海一家500强美资公司担任市场部助理已有3年之久，工作出色，收入比上不足比下却绰绰有余。3年来，她经常把自己的时间表排得满满的，利用业余时间先后自修完成了成人高考专升本、英语口译资格考试、高级秘书资格考试等等，应当说她的这些成果来之不易、也值得庆贺。但是，陈小姐自己却经常觉得工作很无聊，没有挑战，因此觉得并不快乐。现在，她身边许多朋友在攻读人力资源管理，她想试一试，也许将来会有好机会，却又经常为做不完工作而担心没有时间学习。她本想强化一下本专业的技能，但又觉得自己的能力能够足以应付目前的工作，所以经常以没有合适的培训或自己不喜欢这个或那个培训而一再未能行动。带着迷惑，她来到了专门为个人作职业生涯规划的咨询公司。
   
    咨询公司负责与她对话的专业经理对陈小姐的背景进行了详细问询，并与之就个人的职业目标、个人兴趣、专业所长、个性特点展开了深入地调研和分析。最后，咨询师指出，陈小姐的做法有三个不妥之处，需要及时调整：
   
    1． 陈小姐进入了培训中的“偏食”的误区，也就是说她不断进修的原因是自己喜欢所选择的内容，而对自己的专业所需如市场策划却少有涉及；如果一个正常的人经常偏食，就会造成营养不良；陈小姐虽然参加了许多培训并且得到许多证书，但她对自身的业能力却少有关心；
   
    2． 陈小姐的做法背离了自己的职业发展目标。陈小姐宁愿丢掉自己累了三年的市场经验去选择一个新的从未涉足过的人力资源领域，而从不考虑在市场方面的发展，有舍本逐末的味道。即便她有机会涉足这一领域，因其经历缺少职业发展的连贯性，对自己未来的发展有蔽无利；从直接结果看，许多与职业发展无关的培训占用了大量的时间，也影响了个人工作效率和生活趣味；
   
    3． 陈小姐的个人兴趣并不排除市场领域，只是在这一领域做得久了，觉得挑战性没有了。实际上她是比较成功的，关键在于找到更有挑战性的职位或工作。建议陈小姐重新向所在公司申请更有挑战性的岗位，或者干脆：“跳槽”。
   
    4．专业咨询经理还进一步帮助陈小姐分析指出，现在社会上提供的培训越来越多，如果没有选择，别人学什么，自己也赶潮头，就会使自己疲于应付。实际上，每个人的工作时间是有限的，关键在于在有限的时间里，你自己要结合自己的职业目标给自己一个明确的定位，然后有针对性地开始你的给养或“充电”。