职场某些游戏规则不可不知

　　工作５年的曲言越来越有一种危机感，新来的大学生一个个锐气逼人、业绩不凡，大有后来者居上的势头。自己虽然在同时分到单位的一拨人中是最好的，但现在全凭着经验在支撑，已经好久没有起色了。他越是着急越是不知从何入手，感觉自己就像无头苍蝇似的，情绪一直缓不过来。

　　启示：事业处于瓶颈状态时，不免心浮气躁，这是每个人不可避免的过程。沉心静气，总结过去的工作经验，找寻个人发展的软肋，认清前进的方向，并相信自己终会闯过难关，这才是当务之急。

　　李青是一家食品公司的仓管，工作兢兢业业，可他觉得上司总是和他过不去，处处为难他。终于在一次争吵中，李青掀翻了上司的桌子，自然他这份工作也丢了。

　　启示：别和上司闹不愉快。一般来说，能做到领导职位上肯定有他的过人之处，那么就记着这样一条原则吧：因为他在某一方面胜过你，所以他值得你尊敬。积极的一面，做好自己分内工作的同时，帮上司分忧；消极的一面，即使他有万般不是，别拿工作抗议，离他远点就是了。