工资增幅小人才无处找 制造业急需工程师

工资增幅小人才无处找 制造业急需工程师
 
　　从首都经济发展战略看，制造业仍是拉动经济增长的主要力量。但记者从北京市人事局获悉，专业技术人员不足等问题如今正制约着制造业的发展。

　　根据北京市人事局提供的统计数字，2002年全市制造业中的专业技术人员共23.5万人，占制造业在岗职工的23.2%。据调查表明，2003年制造业需招用有职称资格的专业技术人员和有技术等级的专业技术人员4.3万人，占制造业需招用人员的66.1%。北京市人事局认为， 

　　造成制造业人才缺口的原因是多方面的：目前北京制造业在岗职工的年平均工资低于全市在岗职工整体水平。2002年制造业在岗职工年平均工资为17645元，比全市在岗职工年平均工资低4207元，其中如家具制造业、纺织业和服装及其纤维制品业在岗职工年平均工资为11357元、10831元和10003元，与1997年相比，年均工资增幅仅为2.5%、3.4%和6.2%。此外，国有制造业企业下岗职工压力十分突出，随着改组转制，不在岗人员比重还将增加。