大学生就业凸现四大特点

　　北京晨报12月2日电（廖厚才） 11月20日起开始的大学生就业招聘工作已进行了10余天，各高校及北京市毕业生就业中心均组织了招聘会，场场招聘会都很火爆—— 

　　特点一： 专业冷热 风水轮流转 

　　“石油工程、地质专业的毕业生有多少我们要多少。”11月28日，在石油大学（北京）的毕业生与用人单位双选会上，来自大庆油田、胜利油田等用人单位的招聘人员对记者说。
　　记者在现场了解到，石油传统专业在此次招聘会上占尽了风头。石油大学（北京）党委副书记柳贡慧介绍说，学校的资源与信息学院、石油天然气工程及机电专业生源明显感到供不应求。286名参与就业的本科生中，一次招聘会就有116名本科生签约，签约率超过40％，主要签约者都是原来不被看好的专业的毕业生。

　　事实上，在各高校举办的双选会上，专业冷热风水轮流转的现象也很突出。如交通、桥梁、公路等传统专业就业行情也非常不错。人才专家认为，传统专业保持就业优势，主要是这些专业的作用“不可替代”。 

　　特点二：用人单位 组团招聘 

　　近几年，国家对行业办学政策进行了调整，将行业院校的举办权交给了教育部。但行业用人单位与相关院校多年的关系仍然存在。如近60家石油、石化企业组成招聘兵团，第一站进军石油大学（华东），第二站为石油大学（北京），下一站则为大庆石油学院等，要“横扫”中国各大石油、石化类院校。
　　据了解，这种“兵团”式的招聘已普遍存在。此前，首钢、一汽－大众等来自全国各地的150家用人单位在北京机械工业学院举行了人才招聘会。这些单位还相继在河北燕山大学、洛阳工业学院、太原重型机械学院等机械类高校举办了招聘会。 

　　特点三：户口放松 就业利好 

　　北京信息工程学院四川籍学生小陈对自己的就业前景挺有“底气”，他希望明年就业的目标是能到成都工作。“我自信能在成都找到工作，户口已经不是问题了。新的户口政策让我踏实多了。”
　　教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部日前联合做出了部署，要求在2003年高校毕业生就业分配时，省会及省会以下城市要取消进人指标、户口指标限制，要取消限制高校毕业生包括专科高职毕业生合理流动的政策。这一利好消息使许多在京上学的外地学生看到了能回省城工作的希望。中国农大就业中心副主任王炎说，近几天，农大去年“漂”在北京的多位原籍在外地的不就业毕业生已和省会城市的用人单位签订了就业协议。 

　　特点四： 看准机遇 “孔雀”西北飞 

　　和往年相比，今年毕业生去西部工作的热情颇高。截至目前，石油大学（北京）与用人单位签约的145人中（本科生116人，研究生29人），去西部油田的就达36人，创西部就业历史最高纪录。中国农大今年毕业生向就业中心了解赴西部工作政策的人比去年至少多了一倍。专家分析，“孔雀”西北飞的大背景就是西部大开发，西部企业势头看好，户口可迁到西部，也可以放到生源单位，工资待遇可在同等条件下上浮两级。