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苏州工业园9000职位急缺人才
苏州工业园区2005年度紧缺和急需人才专业目录》近日发布。记者采访了苏州工业园区组织人事局相关负责人，就新近发布的《目录》进行解读。《目录》显示，园区今年累计需求14个类别9000余位人才。
具体专业需求如下：
一、机械专业：引进人数：1000名。
专业学科：精密机械设计与制造、数控技术、电气技术、光学技术、模具设计与制造、注塑技术、汽车维修与检测技术、汽车运用工程、汽车设计制造。岗位类别：1、航空业制造、数控及柔性制造系统、先进电加工、特种焊接、复合材料构件制造、机械连接与装配、无损检测；2、汽车部件制造；3、机械设备管理与维修、机械制造、模具、注塑、光学工艺；4、工业设计、采购、物流、销售。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
二、计算机专业:引进人数：1800名。
专业学科：计算机软件、计算机应用与维护、计算机系统分析与集成、计算机科学与技术。岗位类别：信息管理、软件开发、网络管理与开发。
引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
三、电子信息产业 引进人数：4000名。
专业学科：电子科学与技术、表面贴装技术、无线电技术、电子信息科学与技术、应用物理与信息系统、信息管理与信息系统、电子信息工程、通信工程、光信息科学与技术。岗位类别：电子与广义IT产业的制造、品管、采购、物流、销售、市场、技术支持服务等。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
四、集成电路设计 引进人数：300名。
专业学科：微电子技术、半导体物理与器件、物理电子学、微电子电路与系统。岗位类别：集成电路设计与开发、测试、表面贴装、产品工艺。引进条件：硕士研究生以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业技术人才。
五、物流专业 引进人数：200名。
专业学科：采购与生产计划、物流设施与设备、国际货运与仓储、分销和配送、物流与信息系统、供应链管理。岗位类别：物流系统设计、信息网络管理、电子商务技术、仓储配送、国际货代、供应链管理、客户关系管理。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
六、新材料专业 引进人数：200名。
专业学科：金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料物理、材料化学。岗位类别：高分子材料、复合材料、纳米材料的研发与制造。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
七、新医药食品专业 引进人数：200名。
专业学科：制药工程、生物科学、生物技术、生物医药工程、生物工程、药学、中药学、药物制剂、食品微生物学、食品工程技术、食品工程设备、食品新产品开发技术。岗位类别：生物化学工程师、新药注册、制药工程师、食品开发。引进条件：全日制本科以上学历或取得执业药师、执业中药师资格或高级专业技术职称的专业管理或技术人才。
八、化工专业 引进人数：200名。
专业学科：精细化工、化工设备、应用化学、化学工程、化学工艺、材料化学。岗位类别：化工工程、化学工艺、化工设备维护、镀膜技术、化学实验与分析。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
九、宾馆酒店管理专业 引进人数：350名。
专业学科：旅游管理、酒店管理。
岗位类别：酒店管理、餐饮服务管理、服务业销售、旅游开发、旅游管理。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
十、城市建设专业 引进人数：100名。
专业学科：建筑学、城市规划、建筑设计、建筑环境与设备工程、环境科学与工程、安全工程、交通工程、测绘工程、土木工程、建筑。岗位类别一：建筑设计。
引进条件：一级注册建筑师。
岗位类别二：城市管理、城市规划、建筑预算、环境保护。引进条件：大专以上学历或高级职称或取得建设、招投标、城市规划执业资格的专业人才。岗位类别三：建筑装饰、园林绿化。
引进条件：大专以上学历或三年以上专业工作经历或一年以上在海外专业工作经历的专业人才。
十一、经济与金融专业 引进人数：60名。
专业学科：风险投资经营管理、经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、数学与应用数学、财务管理、统计学。岗位类别：国际贸易、进出口物流、资产管理、银行、信托投资、保险、证券、国际会计、财务分析与控制。引进条件：全日制本科以上学历或具有在海外一年以上专业工作经历的专业人才。
十二、教育管理专业 引进人数：200名。
专业学科：教育学、教育经济与管理、教育心理学。
岗位类别：中小学教育与管理、高等教育及管理、教育投资、教育资源开发。引进条件：全日制本科以上学历且具有五年专业教育经济管理经历的专业人才。
十三、外语类专业 引进人数：200名。
专业学科：日语、韩语。
岗位类别：翻译、具有语言要求的专业岗位。
引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历、具有较强外语运用能力的专业人才。
十四、投资及管理专业 引进人数：300名。
专业学科：工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公用事业管理、劳动与社会保障、信息管理与系统工程。岗位类别一：风险投资经营管理。
引进条件：专业从事风险投资管理工作并有显著成绩者或具有在海外一年以上风险投资经营管理经验者。岗位类别二：技术入股人。
引进条件：到园区技术入股持有股份100万元人民币以上者。岗位类别三：职业企业家、人力资源经理、技术开发经理、销售经理。引进条件：担任资产500万元以上规模企业的经营者三年以上到园区相应岗位工作者。岗位类别四：财务管理。
引进条件：取得注册会计师资格。
园区异地招聘活动排片表
苏州工业园区人力资源开发有限公司正陆续开展异地招聘活动，以机械、电子加工制造业及第三产业服务业的紧缺专业人才需求为重点。异地招聘活动时间安排大致如下：
5月21日：上海（光大会展中心）；
5月28-29日：陕西省西安市；
6月：江苏省昆山市；
6月：山东省威海市。
苏州市引进人才户籍准入政策
下列人员户口准入，由市或县级市人事局受理：
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；2、在国外、境外取得学位的留学人员；3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；4、被单位合法聘用（办理特聘工作证），已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的人员；5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生。上述1－3项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
具体专业需求如下：
一、机械专业：引进人数：1000名。
专业学科：精密机械设计与制造、数控技术、电气技术、光学技术、模具设计与制造、注塑技术、汽车维修与检测技术、汽车运用工程、汽车设计制造。岗位类别：1、航空业制造、数控及柔性制造系统、先进电加工、特种焊接、复合材料构件制造、机械连接与装配、无损检测；2、汽车部件制造；3、机械设备管理与维修、机械制造、模具、注塑、光学工艺；4、工业设计、采购、物流、销售。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
二、计算机专业:引进人数：1800名。
专业学科：计算机软件、计算机应用与维护、计算机系统分析与集成、计算机科学与技术。岗位类别：信息管理、软件开发、网络管理与开发。
引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
三、电子信息产业 引进人数：4000名。
专业学科：电子科学与技术、表面贴装技术、无线电技术、电子信息科学与技术、应用物理与信息系统、信息管理与信息系统、电子信息工程、通信工程、光信息科学与技术。岗位类别：电子与广义IT产业的制造、品管、采购、物流、销售、市场、技术支持服务等。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
四、集成电路设计 引进人数：300名。
专业学科：微电子技术、半导体物理与器件、物理电子学、微电子电路与系统。岗位类别：集成电路设计与开发、测试、表面贴装、产品工艺。引进条件：硕士研究生以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业技术人才。
五、物流专业 引进人数：200名。
专业学科：采购与生产计划、物流设施与设备、国际货运与仓储、分销和配送、物流与信息系统、供应链管理。岗位类别：物流系统设计、信息网络管理、电子商务技术、仓储配送、国际货代、供应链管理、客户关系管理。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
六、新材料专业 引进人数：200名。
专业学科：金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料物理、材料化学。岗位类别：高分子材料、复合材料、纳米材料的研发与制造。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
七、新医药食品专业 引进人数：200名。
专业学科：制药工程、生物科学、生物技术、生物医药工程、生物工程、药学、中药学、药物制剂、食品微生物学、食品工程技术、食品工程设备、食品新产品开发技术。岗位类别：生物化学工程师、新药注册、制药工程师、食品开发。引进条件：全日制本科以上学历或取得执业药师、执业中药师资格或高级专业技术职称的专业管理或技术人才。
八、化工专业 引进人数：200名。
专业学科：精细化工、化工设备、应用化学、化学工程、化学工艺、材料化学。岗位类别：化工工程、化学工艺、化工设备维护、镀膜技术、化学实验与分析。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
九、宾馆酒店管理专业 引进人数：350名。
专业学科：旅游管理、酒店管理。
岗位类别：酒店管理、餐饮服务管理、服务业销售、旅游开发、旅游管理。引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历的专业管理或技术人才。
十、城市建设专业 引进人数：100名。
专业学科：建筑学、城市规划、建筑设计、建筑环境与设备工程、环境科学与工程、安全工程、交通工程、测绘工程、土木工程、建筑。岗位类别一：建筑设计。
引进条件：一级注册建筑师。
岗位类别二：城市管理、城市规划、建筑预算、环境保护。引进条件：大专以上学历或高级职称或取得建设、招投标、城市规划执业资格的专业人才。岗位类别三：建筑装饰、园林绿化。
引进条件：大专以上学历或三年以上专业工作经历或一年以上在海外专业工作经历的专业人才。
十一、经济与金融专业 引进人数：60名。
专业学科：风险投资经营管理、经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、数学与应用数学、财务管理、统计学。岗位类别：国际贸易、进出口物流、资产管理、银行、信托投资、保险、证券、国际会计、财务分析与控制。引进条件：全日制本科以上学历或具有在海外一年以上专业工作经历的专业人才。
十二、教育管理专业 引进人数：200名。
专业学科：教育学、教育经济与管理、教育心理学。
岗位类别：中小学教育与管理、高等教育及管理、教育投资、教育资源开发。引进条件：全日制本科以上学历且具有五年专业教育经济管理经历的专业人才。
十三、外语类专业 引进人数：200名。
专业学科：日语、韩语。
岗位类别：翻译、具有语言要求的专业岗位。
引进条件：全日制本科以上学历或具有三年以上专业工作经历、具有较强外语运用能力的专业人才。
十四、投资及管理专业 引进人数：300名。
专业学科：工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公用事业管理、劳动与社会保障、信息管理与系统工程。岗位类别一：风险投资经营管理。
引进条件：专业从事风险投资管理工作并有显著成绩者或具有在海外一年以上风险投资经营管理经验者。岗位类别二：技术入股人。
引进条件：到园区技术入股持有股份100万元人民币以上者。岗位类别三：职业企业家、人力资源经理、技术开发经理、销售经理。引进条件：担任资产500万元以上规模企业的经营者三年以上到园区相应岗位工作者。岗位类别四：财务管理。
引进条件：取得注册会计师资格。
园区异地招聘活动排片表
苏州工业园区人力资源开发有限公司正陆续开展异地招聘活动，以机械、电子加工制造业及第三产业服务业的紧缺专业人才需求为重点。异地招聘活动时间安排大致如下：
5月21日：上海（光大会展中心）；
5月28-29日：陕西省西安市；
6月：江苏省昆山市；
6月：山东省威海市。
苏州市引进人才户籍准入政策
下列人员户口准入，由市或县级市人事局受理：
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；2、在国外、境外取得学位的留学人员；3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；4、被单位合法聘用（办理特聘工作证），已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的人员；5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生。上述1－3项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
