网上求职“第一枪”

    从1999年起，中国连续扩大招生规模，四年增加了近140万，这让年轻的学子对自己的就业前景充满危机感。在如此庞大的毕业生队伍中，北京各大高校的一些心急的大四学生从网上投递简历开始了自己的国庆黄金假期，为即将到来的漫长而艰苦的求职历程迈出了坚实的第一步。同时，精明的用人单位也开始利用这个时机，通过网络，开始校园招聘的第一波。 
    
    网络成学子求职第一站

    国庆期间，北京各大高校的BBS上，大四学生关注就业的热度就一直在增加。一些学生在琢磨如何书写一份有冲击力的简历，而另一些学生则说，他们开始考虑工作的地点，还有的学生已经开始到处打听各个行业的工资水平了。 

　　在人大读自考的刘刚说，网上求职是他欢迎的求职方式，由于一些特殊原因，从今年九月开学伊始，父母就催着要他尽快找好工作，为了不让父母失望，在接下来的一个多月的时间里，他便在北京四处赶场，只要有招聘会就去，但主要的还是浏览人才网站，也试着投了二份简历，但至今还没有回音。 
    
    网上人才争夺战提前引爆

    和往年一样，越是名声赫赫的用人单位，招聘机制启动得也越早。而一些用人单位不约而同地提早了招聘时间，外交部在九月中旬就已经在网上公开发布信息要招考公务员，学生们可以在网上报考；著名的通用电气公司甚至在九月二十一日就公布了招聘职位，学生们可以通过网上应聘；在九月中旬，南方一家有影响力的媒体也开始了第一波的校园招聘，在网上详细地列出了需要招聘的职位。 

　　业内人士分析，为了更早地招揽人才，网上招聘是目前一些企业流行的招聘方式。它们在网上建立了招聘网页，发布招聘信息，学生们下载报名表格，填写后，再通过网络传给公司。此外，一些网上招聘程序是有淘汰功能的，如果不符合招聘单位特定要求，学生们无法进入下一步，招聘单位通过这种方法来帮助自己完成第一轮筛选。在确定了初选人员后，企业再到学校举行面试和笔试。 
    
    用网络扮靓自己

    为了增加网上求职简历的份量，一些学生则利用国庆假期逛街，买些使自己看上去很庄重、成熟的衣服，然后再照几张体现自己仪表的照片连同简历一起扫到网上。一般来看，男生们流行购买西装，女生们则倾向买套装。而像往年一窝蜂购手机的情景今年少了，这是因为手机在北京各高校已相当流行，到了大四，几乎每个学生都配了手机。 

　　尽管“网上求职”是北京学子求职过程的起始点，但也有学生开始对未来提心吊胆。北京交大土木工程学院的一位学生说，开学一个多月了，看到同学忙着考研和找工作，而自己什么也没做，这让他突然觉得不知道自己大学四年究竟学了些什么，对于自己要找什么样的工作，更是困惑不已。