专家给毕业生提供的“求职宝典”

　　小建议 毕业生“求职宝典” 　　

　　在听了小刘的叙述后，记者又采访了一些已经找到工作的大学毕业生以及多年从事学生就业指导工作的老师，请他们总结出一些“求职宝典”。

　　1、不妨引入营销理念。上海外贸学院毕业生就业指导中心副主任徐敏提出了一个新颖的观点：就业也要引入营销理念。因为从某种角度上看，大学毕业生也是一种教育产品，受到市场供需因素影响。因此，每个学生都应该针对目标市场，从入学开始就进行一定的职业规划设计，主动和市场“接轨”。

　　2、抓准求职黄金期。每年从10月份开始，毕业生就得开始搜罗各类信息了。有关的招聘会一个都不能拉，否则“过了这个村，就没有这个店”。事实上，根据同学们反映，一半以上的同学都是通过这种方式找到工作的。

　　3、该出手时就出手。从采访中，记者还发现在今年的未就业学生中有的是“等过了头的”。尽管已经有较好的单位录用了，但总想再等等看，希望有更好的工作。这种心情可以理解，可今年来了趟SARS，不少大公司都取消或减少了招人名额。再回头时，发现原来的岗位已有人后来居上了。

　　4、根据不同需求制作不同简历。这是上海外贸学院学生葛耀华的“独家秘诀”。他据此找到了一份不错的工作。他说，不妨根据不同求职对象准备两份不同特色的简历。比如有些单位觉得如果你的成绩过于优秀、性格过于外向，会容易跳槽，这时就不妨提供一份“平庸”一点的简历。有些单位想要招有领导才能、表现突出的，那你就可以把罗列着自己最辉煌成绩的简历大胆送出。

新闻背景 形形色色“未就业族” 

　　记者从上海交通大学、上海外贸学院等高校了解到，尽管今年就业情况尚可，但像小刘这种“飘”着的学生各院系几乎都有。

　　一位国际贸易专业的毕业生家在江西，他和同学在中山公园合租了房子。之前他虽然在两家公司实习过，但因为性格较内向等原因，所以都没有被录用。现在他靠着实习时赚取的收入维持着，说是“到了实在撑不下去的时候，就只好打回老家了”。

　　记者也发现了少数稳坐钓鱼台的“飘”一族。一位上海学生频频更换实习单位，要么是嫌老板太“抠门”，要么是嫌单位离家太远，总是干不了几天就回家了，全身心地投入打游戏之中。老师、同学、家长看了都为他着急，他自己倒是笃悠悠的，“才20出头呢，还怕找不到工作？”

　　上海高校毕业生就业指导中心的老师表示，在市场经济下，要找到满意的工作还得靠自己。