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毕业生遇求职尴尬实战式培训风靡京城

中青在线 猎头职场 2011年08月01日
  从10月底至春节前,连续20多场大型招聘会将组成北京的一道独特风景,总共10万多个职位虚席以待。尽管岗位种类以及招聘人数都较往年有明显的增多,但求职者却表示就业形式依然严峻。记者调查获悉,在已经举行的招聘会上出现了一个显著特点——相对于学历和毕业院校而言,企业今年更看重应聘者的实际工作经验以及知识的更新程度,这无疑让很多学生遭遇了求职尴尬。 

  “由于缺乏实践经验,很多单位不得不对新人进行为期半年到一年的培训。在这段时间里企业不但无法满足自身的用人需求,还要为培训支付大量的人、财力,而培养对象一旦跳槽,又会造成企业人才投资的损失”,长期关注大学生就业的郑鹏老师指出,“现在有很多学生选择参加实战式培训来为求职增加砝码,尤其是那些针对性强,既能掌握热门技术,又能获得工作经验的课程更受到了学生的追捧和用人企业的认可。” 

  “IT业的发展速度居各行业之首,我们希望应聘者既要具备扎实的理论基础,同时也应该具备实际的项目开发经验。我们发现,那些在大学期间有过兼职的项目开发经历,或者曾经受过专门培训的学生往往能表现出更强的竞争力”,国际知名IT企业SUN的相关人士告诉记者,“比如有的学员在来SUN Java实施中心之前曾经在著名的培训机构蓝点世纪参加了4个月的顶级Java培训,由经验丰富的项目经理全程带队,通过公司化管理,采取项目驱动式培训,迅速而系统地掌握顶级Java技术的特点,并在项目开发过程中积累了实际工作经验。进入SUN Java实施中心以后,明显比那些没有经验的新人更能把握项目要点,更快地融入工作中去,也更容易脱颖而出获得提升机会。”“Java是现在全球最流行的技术之一,在中国市场的人才缺口高达50万,并以每年20%的速度增加”,Java培训专家尹德树十分看好Java人才的就业前景,“蓝点世纪的讲师都拥有丰富项目开发经验,针对用人单位需求以及行业特点,为学员制定了独特以项目驱动来推进的In-Team培训模式以及周密、科学的培训课件,有效地帮大学生从学院向工作岗位成功过渡。” 

  记者了解到,除了IT培训外,商务英语、工程绘图、游戏设计等热门行业的实战式培训课程都是大学生报名的热点。无论是新东方的商务英语培训,还是游戏学院的游戏人才培养,随着高校学生毕业的临近,纷纷迎来了报名高峰。英国Edexcel国家职业学历与学术考试机构负责人丁伟先生认为,通过在实际教学和项目实践中培养学生的技术的能力、管理项目与解决问题的能力、设计和创造能力,是学生能否成长为一个合格的职业人的有力保障。对这股风靡京城的“实战式培训”潮,有关专家特别提醒:实战式培训针对企业的实际需求设计,弥补了高校教育在实践上的不足,增加了学生的工作经验和对热门技术的熟练应用能力,对求职有着积极影响。但是学生在选择实战式培训时,要特别注意培训机构的专业性、师资质量、教学模式和行业前景。一些知名的培训机构不仅在课程教学上有独特见解,并且通过多年积累的口碑和用人单位形成长期合作关系,为学员毕业后的求职提供了更多选择。