北京人才市场年流量超220万人次
据北京市人事局人才市场管理办公室统计,2006年,北京市共举办各种类型的现场招聘会1700多场,参会的用人单位达7.7万家,参会的求职个人超过220万人次,有近60万人通过人才市场找到了工作。
通过不断完善人才供求信息发布制度,引导人才择业、就业,推动人才资源的合理配置。2006年,75%的北京高校毕业生通过获取招聘信息实现自主择业,其中网络招聘和招聘会成为就业的主要渠道。
北京还在全国率先发布人才服务行业标准,规范人才服务行为,强化行业自律。鼓励发展网上招聘和专业化人才市场,突出高端人才服务业务。市场配置人才资源的基础性作用正在越来越充分地显示出来。