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猎头公司建议的3个转换职业最佳时期

伯才猎头 猎头职场 2011年08月20日

    如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。一般来说,需要转换职位的人应该得到很细致的就业指导,其过程包括准备更好的履历、判断自己是否符合转职年龄、学习高水准的面试技巧等。  

    第一阶段:25-30岁这个时期正是"自我独立、精力充沛、年轻有为"的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。 

    第二阶段:35岁前后这个时期可以从事管理职位,但是只能在经验许可的行业内专职。  

    第三阶段:40-50岁,其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段  

    45岁以前是充分显示个人能力的年龄段,而且企业也有多种多样的职务需求,选择的幅  度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说,这是最佳时期。
  
    45岁以后也被称为过激时期,对有能力者而言,外企的经理、代表等高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。 
 
    关专家总结出最完美的职业生涯应是:二十七八岁之前全力投身从事的职业,经过五六年历练,取得一定资历,在35岁左右就任中层管理职务。
    
    这个岗位上应充分发挥10年左右的能力,同时,要确立最终的工作场所及职位。不必一开始就打算40岁左右一定转职,但不断寻觅最终的职位却要始终如一。  

 

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