上周跟我的一个候选人沟通,他问我:最近是不是行业形势不景气啊?我问他为何有此想法,他告诉我说:去年至少有十几家猎头公司不停的找我,可是今年才几家而已。随后他又告诉我自己想去什么样的公司,想做何等职位,期待薪资如何……。可是目前没有合适他的职位,他说没关系,随后发了简历给我,并愿意主动与我们保持联系。
与这种人沟通轻松愉快,以后有合适职位当然优先考虑他。
不过昨天打了一个电话,却恰恰相反。
这个候选人刚刚离职,正在求职阶段,我电话里刚刚才把打电话的目的说清楚,对方就冒出一句:“不要你们来给我介绍,我自己找!”,很不礼貌的就把电话挂断。
看来这个人以前没有与猎头打过交道,大概把猎头跟某些不良的中介公司联系起来了。
其实有猎头来找你,首先就证明了——你是人才!因为企业委托猎头公司来找的人都是比较难求的人才。如果接到猎头的电话,请耐心的听,如果感觉不合适也无妨,与猎头顾问保持长期联络,可以让你及时获得更多的职位信息。
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