猎头公司最 “怕”什么

对于用人单位, 猎头公司有三怕:
一怕招聘计划老变化: 一会找, 一会不找, 过几周后又改变招聘职位, 对这样客户, 多数正规猎头公司都会退避三舍
二怕招聘要求和现实条件差距大: 比如非要用1万元的工资, 找现在已经3万元工资的人, 或者招聘要求过分理想化, 完美化, 时间长了, 眼睛都花了, 还是觉得不完美, 而他们心目中那个完美的人是想象出来的, 实际是不存在的
三怕招聘过程太拖拉: 猎头公司好不容易把人选找到了, 可用人单位反而不着急了, 或者招聘负责人急, 用人部门或老板不急, 不是出差, 就是不在, 要不就说暂时等等, 这一托就是十天半个月, 拖得猎头顾问的热情都没了, 找到的候选人也都变心了, 才算数, 这样的客户合作半年, 保证把猎头公司拖垮.

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