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- 写一份强而有力的简历2011-08-01对于上班族和大学生而言，“简历”是一个再熟悉不过的名词，几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此 [详情]
- 主管级待业者的求职须知2011-08-01受到不景气的经济波及，一些在职场上工作多年的沙场老将，也在一夜之间变成失业者。在重新出发时，主管级待业者应该注意哪些原则？ 最近美国的几本商业杂志，都针对较资深的工作者，提 [详情]
- 创业是一场单程旅行2011-08-01人们曾用4个“千”形容中国第一代民营企业家的创业之艰难：“走尽千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦，想尽千方百计。”那些我们耳熟能详的企业明星，或者虽掌控强大企业但出于种种考虑 [详情]
- 管理层收购：能医企业百病吗2011-08-01MBO意为管理层收购，主要指企业管理层利用借贷所融资本收购其所服务的企业的股权，完成从单纯的企业管理者到股东的转变。最近，有关中国企业MBO的消息和评论明显多了起来。一方面，不少企业不 [详情]
- 记者从上海市职业技能鉴定中心获悉，上海将于２００２年１２月２２日组织首次企业人力资源管理人员的国家职业资格考试，考试合格者将成为中国第一批持有《中华人民共和国职业资格证书》的 [详情]
- 好简历的12要义2011-08-01写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1.让简历内容突出 内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外 [详情]
- 就业，入世之后是增是减2011-08-01充分就业一直是我国政府制定宏观经济政策的基本出发点之一，也是政府最“头痛”的一件大事，国家计委经济研究所副所长杨宜勇用了“十分严峻”四个字来描述当前面临的就业压力。中国入世一 [详情]
- 北京将建游戏开发人才培养体系2011-08-01新华网北京12月24日电 北京市政府针对目前游戏企业人员紧缺的状况，已经着手建立起了游戏开发人才培养体系，积极倡导投身游戏软件开发行业。 据《北京娱乐信报》消息，作为软件人才培训 [详情]
- 如何和上司进行有效的沟通2011-08-01我是一家中等企业的经理秘书，负责公司的行政、人事、后勤等事务，在公司里，除了要对上级负责，还要为员工服务，但我感觉有时经理认为我不是和他一条心，处处与他作对，偏向下属，但员工 [详情]
- 市场对外语院校毕业生的需求与展望2011-08-01作为外语院校从事毕业生就业工作的人员，在整个高等教育体制改革不断深入，市场经济逐渐走向成熟的宏观背景下，有必要对社会主义经济的发展对外语院校毕业生的需求情况做一总结，并对未来的 [详情]
- 如何掌握“炒鱿鱼”的度2011-08-01“炒鱿鱼”，是企业实行优胜劣汰人才竞争机制的必然，对那些不称职的人员，如果不实行淘汰机制，就会影响企业的工作效率、降低团队的整体素质。不过，如何掌握“炒鱿鱼”的尺度，即“炒”什 [详情]
- 如何提高培训的投资回报率2011-08-01中国加入WTO后，企业为了应对残酷的市场竞争和激烈的人才竞争，将会不断加大对员工培训的投资，但是由于大部分国内企业的人力资源管理仍然停留在行政事务性工作的阶段，还没有建立起成熟的 [详情]
- 简历???拉近您与工作的距离2011-08-01Ｌｉｌｙ是一位来自昆明的求职者，已经有了４年的商务助理工作经验，她看中上海诱人的发展前景，义无反顾地辞去当地的工作来到上海。Ｌｉｌｙ先后发出了近４０封简历，３个星期过去了都石 [详情]
- 萧灼基：中国人力资源使用存九大问题2011-08-01中新网消息：著名经济学家萧灼基昨天出席“二00二国际人力资本论坛”时表示，当前中国在合理利用人力资源、发挥人力资源优势这一问题上仍有不足，认识上存在“轻重不均”。 萧灼基认为， [详情]
- 21世纪人力资源管理十大特点2011-08-0121世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志 [详情]
- 恰到好处的职场礼仪2011-08-01职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。 职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场 [详情]
- 人才市场冲破国别和所有制??“中国人才流动四方谈”热论第四次浪潮2011-08-01中国青年报北京12月17日电（记者杨得志 罗旭辉） “下面的发言，每人只能讲1分钟！”今天中午12时20分，原定的会议结束时间已经过了20分钟，可面对嘉宾们的踊跃，主持人不得不限制发言时间。 [详情]
- 现代企业管理的三个动向2011-08-01随着信息技术的不断发展，知识经济正以其挡不住的魅力向各行各业渗透，现代企业管理首当其冲，逐渐走向组织结构扁平化、管理方式柔性化、办公方式分散化。 第一个动向是组织结构的扁平 [详情]
- 求职时要学会诚实2011-08-01“许小姐，你这是在浪费我们的时间，也是在浪费你自己的时间。你这样的行为对彼此都是一种不尊重，希望你以后再找工作的时候能学会诚实……”许娜恍惚地走在街上，脑中回荡着一个小时前那家 [详情]
- 广告业人才需求告急2011-08-01北京青年报12月16日电 纵览本周各大招聘报纸，服务行业与销售行业需求量虽有所下降但缺口依然存在，其中服务业以188名空缺排名首位，各类销售人员则以164名的空缺屈居第二，节日招聘热潮已使服 [详情]
- 猎头争人才 人才慎选择2011-08-01近几年，随着猎头行业和猎头服务在我国逐渐被越来越多的企业所接受，猎头公司开始拥有越来越多、越来越稳定的客户源，业内对客户的争夺已经不是那么激烈了。于是，它们的目光渐渐关注于人才 [详情]
- 曾湘泉：“惟高学历”现象是管理者无知的表现2011-08-01中国青年报12月16日（记者刘畅 谭新鹏）《华尔街日报》的招聘广告只有2％要求硕士，4％要求学士，其余竟没有学历要求。这与国内企事业单位招聘启事中动辄提出“硕士、博士”的要求形成鲜明对 [详情]
- 职业生涯需要用心规划2011-08-01——即使是月薪400元的工作机会也应该抓住，要有先就业，再择业的观念 问：大部分人的职业生涯会从写简历开始，您认为什么样的简历最吸引人？ 李博涵：刚才你提到你的优势是沟通的能力， [详情]
- 辞退员工时应注意的细节2011-08-01一、最好不提员工的表现 特别那些与员工表现无关的裁员，只需强调基于经济不景（或公司并购，或结构调整）的客观原因才裁员，请员工不要怀疑自己的能力和表现，帮助他们正面面对；即使 [详情]
- 当代青年迫切需求就业服务2011-08-01北京青年报12月16日电（王凯） 12月7日，在人民大学逸夫会议中心，两岸三地“变革中的就业环境与社会保障”研讨会拉开帷幕。众多专家学者就众多就业和社会保障问题进行了探讨。中国青年政治 [详情]
- 中国正成为世界人力资源大国2011-08-01新华社北京12月15日电（记者韩洁 吴晶） 联合国副秘书长莫里斯·斯特朗15日在北京说，从人力资源角度讲，中国是世界上最富有的国家，中国正在成为人力的超级大国。 在今天开幕的“2002年国际 [详情]
