一、“大格局”思考。 再大的目标总有切实可行的办法达到。这不是要你47岁又超重的情况下去奥运拿金牌，而是敢于想象。大格局思考的精义是，运用你最强的欲望、可靠的精力，大幅改变你人生 [详情]

年底的“裁员”给许多写字楼带来越来越浓的凉气。据有关方面预测，年内IT业将有4000人需另谋职业，到2002年年中之前，这种局面不会扭转。随之而来的是一本只有91页的寓言故事《谁动了我的奶酪》 [详情]

求职信应与履历分开，自成一体。 每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。 求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的 [详情]

拥有具备专业技能、高质量的员工是企业生存和发展的关键，这点已成为许多管理者的共识。拥有最佳雇员的企业同它的竞争者相比，将占有绝对优势。而面临当前员工的频繁流动与跳槽，这些企业 [详情]

在2002届应届毕业生简历“筹备”中，有一种新的“时尚潮流”，那就是彩色简历开始以亮丽形象登场，而曾经独领风骚的黑白简历因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。 在各用人单位纷纷抢 [详情]

中国的民营企业倒下去能重新站起来的不多，史玉柱算一个。一直在幕后进行“脑白金”的品牌运作的史玉柱，对媒体谨小慎微，十分的低调。日前由《南风窗》杂志在上海主办的一个“入世与中国企 [详情]

在朗讯公司的一间大房间里，一驾纸飞机掠过头顶，又一驾轻轻地滑过，接着又是一驾……叠得齐齐整整的飞机如雪花般在房间里漫天飞舞。“快，飞机不够了，快多些人手来叠飞机呀！”房间里忽 [详情]

要想成为主管不外经由二种途径：一是在此工作单位很久、工作经验丰富，因而晋升为主管，另一种则是由其他工作单位调过来的。前一种情况，由于相处的时间很久，晋升的主管能够很清楚地了解 [详情]

改革开放以来，人们的观念有了很大的变化。以就业来说，过去是“毕业分配”，是“分配工作”，强调“党叫干啥就干啥”，强调“做一颗永不生锈的螺丝钉”。现在宣传“双向选择”，报刊上的 [详情]

日前，上海交大毕业生就业办邀请香港城市大学有关专家来校讲课时，介绍了他们在就业指导方面的一些做法：他们除为学生提供就业岗位信息外，还给学生提供心理素质测试、职业能力倾向分析、 [详情]

人才是企业的资源，而且是能为企业创造财富的资源，这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才之争日趋白热化。同时，人才的频频流失又是令众多管理层头痛不已的事。如何留 [详情]

“我的专业很冷门，在招聘会上人家根本就不要。我该怎样去找工作？”大学生求职渐入高潮，记者收到不少大学生的来电、来信，其中许多都提出了对专业不好的忧虑。 专业不好，真的找不到 [详情]

“我的专业很冷门，在招聘会上人家根本就不要。我该怎样去找工作？”大学生求职渐入高潮，记者收到不少大学生的来电、来信，其中许多都提出了对专业不好的忧虑。 专业不好，真的找不到 [详情]

中央电视台的一期《对话》栏目，讨论了这样一个话题：入世后，谁来当主角———海外归来派，还是本土派？ 入世后，企业面临两个趋势：跨国公司在中国大幅度地进行本土化，中国公司在 [详情]

企业由于规模的扩张和市场的进一步开拓，在总部之外设立各种派出机构，如在异地建立分公司、子公司或者办事处等。在派出机构初期，组织结构和规章制度一般不太完善，与正式的公司结构有区 [详情]

王先生在四川从事食品销售行业已有五年，如今他毅然离开故乡，来到上海寻求事业发展。业余大专学历，一直是王先生心里堵着的大疙瘩：能竞争得过遍地的本科生吗？更何况硕士生、博士生？于 [详情]

企业文化，是一个比较虚的词汇。它像空气一样，无处不在。 美国卓一（香港）有限公司北京办事处首席代表李延小姐这样描述：“作为一个只有几个人的小办事处，我们很少刻意去循着某个方 [详情]

据资料统计，世界软件产业的年销售额大约在以每年20%至30%的速度增长，到2000年全世界信息产业预计产值将达9000亿美圆。其中软件及信息服务业将达到或超过5400亿美圆。经专家预测，几年之内，计 [详情]

用年薪制方式来考核企业经营及管理者，已成为一种潮流和趋势。作为一种激励报酬制度，年薪制衡量收入的多寡取决于劳动者对企业的贡献程度，这对于技能工资和职位工资而言，更具可测量性和 [详情]

法宝1、做好准备 在就聘用问题进行谈判之前，准备是至关重要的。掌握的信息越多，胜算的把握就越大。将这一点放在首位，因为它是谈判中你能够独立完成的惟一的一件事。而且，它将对你能 [详情]

每年秋季，大学毕业生们纷纷告别学生时代，进入各自新的工作单位。这些年轻人充满朝气，成为各单位里最引人注目的一个群体。他们注重工作事业和个人业余生活的平衡，希望有一个宽松的工作 [详情]

刚走上工作岗位的新人，缺少工作经验，如再不肯动脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出头就更难了。因此应做到： 学勤快 上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；没有交代的事只 [详情]

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简 [详情]

在新一期的美国《时代》杂志所列的全球25个最有影响力的商界领袖中，共有4位华人上榜，除排名第14的柳传志外，还包括长实集团主席李嘉诚、台湾积电路董事长张忠谋及美国雅芳集团CEO钟彬娴。  [详情]

话不说不清，礼不摆不明。沟通有时能起到预想不到的效果，尤其是人与人之间有了误解甚至隔阂的时候。而这时沟通的艺术性就显得非常重要。 面对上司的冷淡态度，你千万不能意气用事，横 [详情]

主持人 原春琳 沙龙在座： 李国忠 男 33岁 北京大学就业指导中心主任 康晓东 男 31岁 《生活资讯》副总编 李 岩 男 28岁 私营IT公司负责人 周 亢 男 29岁 国家机关公务员 马 佳 女 2 [详情]