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- 中小企业人力资源管理面临的问题及对策2011-10-28一、我国中小企业人力资源管理存在的主要问题 1.人力资源管理制度不健全，职能严重缺失。中小企业由于成长的特点，其初创阶段制度规章相对不完善，管理手段中过分依赖创业者个人能力、经 [详情]
- 企业内部组织结构的基础和作用2011-10-28组织的内部结构可以解释和预测员工的行为。也就是说，除了个体和群体因素之外，员工所属组织的结构关系对员工的态度和行为具有重要影响。认为组织结构对员工行为和态度具有影响的根据是 [详情]
- 管理攻心术：激励员工的奥秘2011-10-28大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入？你所付出了足够的努力？你做的工作是否过多或者根本没有找对方向？ 今年9月30日的《科学》杂志（Science）报 [详情]
- 职业经理人如何与“皇亲国戚”共处2011-10-27请职业经理人来帮着打理一下吧，这是企业发展到一定阶段，许多民营家族企业老板们可能会产生的想法。随着企业规模与管理架构的不断扩大，“所有权”与“经营权”两类工作继续由企业老板及“ [详情]
- 职业经理人，把95%执行到底2011-10-26位经理人的成功，５%在战略，95%在执行。 例证：失败经历 王强一连几天都很晚回家，每天下班以后他都坐在办公室里思考。 作为公司的经理，王强在上任后制定了一系列规划，有长期的，也 [详情]
- 怎样度过职场跳槽尴尬年龄2011-10-25跳槽，这个念头在很多职场丽人心中暗潮涌动！ 28岁，也确实是一个白领丽人比较尴尬的一个年龄！ 28岁，跳槽有三个难点： 难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。 李女士，孩 [详情]
- 基本工资上升 珠三角小企业多方承压2011-10-25高利贷症结未解，欧债危机难缓，中小企业陷入空前的困境之中。 “市场萎缩、订单减少,人民币升值影响和企业综合成本大幅增加。”深圳市外商投资企业协会常务副会长郭小慧近期密集调研了深 [详情]
- 对话雷军：金山要轻装上阵 不忌讳做超级猎头2011-10-25腾讯科技讯（雷建平）10月24日消息，原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江(微博)今日正式接替金山创始人求伯君出任金山CEO，随后金山软件董事长雷军(微博)就公司战略做出详解，称 [详情]
- 金山CEO张宏江：实现梦想不必拘泥于形式2011-10-2510月24日消息，原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江今日正式接替金山创始人求伯君出任金山CEO，随后张宏江与媒体展开对话，谈及自己未选择创业的缘由时，张宏江表示实现梦想不 [详情]
- 2012年10月世界各国俱乐部经理人将首聚上海2011-10-2510月16-18日，美国俱乐部经理人协会（CMAA）副总裁及国家学院顾问Joe Perdue在来广州参加亚洲高尔夫博览会之CMAA中国分会主题论坛前，取道上海。他此行的目的是为了考察上海的环境，为2012CMAA国际课程 [详情]
- 高端零售店：全球猎人，不惜血本2011-10-25数千人创造每年数百亿美元的销售额，如此高的人均创收，也许只有在奢侈品行业才能实现。另一个角度看，分摊到每个人头上的高额利润，让HR的工作如履薄冰，因为用错一个人就会给公司造成巨大的 [详情]
- 跟着三帝学引才、识才、留才2011-10-20秦昭王“五跪”引才 秦昭王雄心勃勃，欲一统天下，在引才纳贤方面显示了非凡的气度。秦昭王驱车前往拜访范睢，见到他便屏退左右，跪而请教：“请先生教我?”但范睢支支吾吾，欲言又止。 [详情]
- 马云：员工价值观衰败是我最大的忧虑2011-10-20阿里巴巴目前面对的最大障碍是：企业的价值观处在衰败边缘，员工在更多地考虑自己，而不是消费者的利益得失 2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布：公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职，淘宝网CEO [详情]
- 李彦宏亲述百度人才观：我们要招最优秀的人2011-10-20又到一年校招季，各大企业掀起了如火如荼的人才战，势态正酣。 日前，百度创始人兼CEO李彦宏在南开大学与来自天津个各大高校的青年学子交流时，详细解释了百度的人才观，他表示，百度的惜 [详情]
- Twitter董事会寻觅新人选 谷歌前高管或加盟2011-10-20腾讯科技讯（明轩）北京时间10月20日消息，据国外媒体报道，消息人士周三透露，微型博客Twitter正在寻找董事人选来扩充董事会，使其多样性。候选人中包括了谷歌的一位前高管。 消息人士透露，Tw [详情]
- 求伯君卸任金山软件CEO 前微软高管张宏江挑大梁2011-10-2010月20日消息，金山软件寻觅四年CEO的人选终于有了结果，微软亚太研发集团首席技术官、微软亚洲工程院院长张宏江辞去微软职务，将于10月24日出任金山软件CEO。 至此，金山软件掌门人求伯君终于 [详情]
- 七成上市公司高管薪酬低于平均值2011-10-19据《中国证券报》报道，2010年，我国上市公司高管薪酬最大值为中国平安CEO马明哲（987万元），而折算后的最高值为深发展行长理查德·杰克逊（1108万元）。剔除零薪酬的特殊案例，2010年高管薪酬最 [详情]
- 如何让企业家与经理人成为“黄金搭档”2011-10-19从过去几年的实践来看，很多民营企业尝试了从外面聘请职业经理人之后，出现了这样那样的问题，因此社会上对民营企业聘用职业经理人是否可行产生了怀疑和困惑，公说公有理，婆说婆有理，双方 [详情]
- 15.3%股权让渡PE大鳄 美的或为整体上市铺路2011-10-19美的集团掌舵人何享健继续“去家族化”进程。小天鹅、美的电器今日同时披露，大股东美的集团15.3%的股权将转让给融睿投资、鼎晖嘉泰两家专业PE，以期推动美的集团经营战略转型与国际化进程。市 [详情]
- 职业生涯中如何提高自己的身价2011-10-18是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行 人资学院事业处副总经理 [详情]
- 9大不良职场心理 断送你的职业生涯2011-10-18职场是证明自我的一个平台。可是，总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗？其实，有时候只是没用摆正过来的职场心理，在悄悄断送一个人的职业生涯。 1、狂妄 他们不切实际 [详情]
- 雅虎证实CTO斯塔塔将离职 重返创业家角色2011-10-18腾讯科技讯（中涛）北京时间10月18日消息，据《华尔街日报》旗下博客网站AllThingsD报道，雅虎周一证实，该公司首席技术官(CTO)雷米·斯塔塔(Raymie Stata)即将离职，但他仍将担任雅虎新设立的“入驻企业 [详情]
- 沃尔玛中国区突然换帅 总裁兼首席执行官辞职2011-10-18正当沃尔玛在中国负面连连，焦头烂额的时候，沃尔玛突然宣布中国区换帅。昨天，沃尔玛中国投资公司宣布，原沃尔玛中国区总裁兼首席执行官陈耀昌辞职，而“帅印”暂时由沃尔玛亚洲总裁兼首席 [详情]
- 上市公司高管薪酬与业绩关联度弱2011-10-17上市公司高管薪酬水平及其形成机制、薪酬激励和股权激励是公司治理的重要内容。特别是国际金融危机爆发以来，高管薪酬问题在全球范围内成为关注的热点。尚道管理咨询公司总经理夏柳伟表示， [详情]
- 打造最佳薪酬方案，留住优秀人才2011-10-17在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务。它的困难性在于： 第一，员工对薪酬的极大关注和挑剔; 第二，薪酬管理根据实际情况的不同，没有一个统一的模式。对多数员工而言， [详情]
- 2011年中国职业经理人大会将在甬召开2011-10-17由宁波市政府、全国中小企业家协会、全国职业经理人协会联盟联合主办的“２０１１年中国职业经理人大会”将于１１月２５日－２７日在甬召开。 大会将邀请全国各地企业的高级经营人才共同 [详情]
