《水浒》历来就是一本很有争议的书，不说它的作者究竟是谁，单说书中人物的褒贬就各不相同。在此，结合现代公司的人事管理，发表一下个人的观点。 《水浒》全书，主要通过对梁山义军反抗 [详情]

作为公司的人事经理，已经面试好几个暖通工程师，可没有一个合适的人选，有的工程师听说我们单位远在门头沟就不来了，有的工程师觉得工资不高，还有的想来，可是他们的工作经验又不能够胜 [详情]

流程型组织的产生不是偶然的，促使它产生的驱动力来自于三个方面：第一个方面是组织外部的环境发生了变化，全球经济一体化，技术更新快，顾客需求多样化，这些外部的变化都推动着组织的改变 [详情]

在职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自 [详情]

从小我们都接受忠诚教育，“忠诚于国家、忠诚于党、忠诚于人民。"参加工作了，企业教育我们要“忠于公司"。有些企业的文化非常强调员工忠诚，尤其是山东的企业。我的一个朋友前一段时间去青 [详情]

去内地某大型企业做销售培训，总感觉到他们和深圳的学员有明显差别。差在哪里呢？仔细一想，其实差在观念上。 深圳企业的销售代表一个个如狼似虎，讲师说：“有个问题请问大家，。。。” [详情]

是企业的差异最终影响了决策者在领导力上的发挥，还是决策者在领导力上的差异最终影响了他们所经营的企业？ 有个问题一直困扰着企业的决策者们:是企业的差异最终影响了决策者在领导力上的 [详情]

阳春三月，河南开封中州机械集团公司大门紧锁，1800多名职工已经全部回家。 始建于1948年的河南开封中州机械厂，是国家定点生产农机的大型骨干企业，在2000年企业第一次改制前，因为效益显著 [详情]

两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里，这两座山之间有一条河，两个和尚每天都会在同一时间下山去河边挑水，久而久之便成为了好朋友。 不知不觉五年过去了，突然有一天左边这座山的和尚没 [详情]

眼下，正是2006年硕士研究生复试的高峰时期，几十万名考生在为自己的研究生梦做最后的拼搏。那么在读的研究生过得如何呢？日前，上海大学研究生工作党委发布了该校研究生联合会所作的2004级硕 [详情]

在加拿大西方航空公司，人们时常会目睹这样一种情景：当它的航班飞行在数千米高空时，空中小姐们会通过扬声器给乘客们讲述一个又一个笑话，或者组织乘客们玩卷手纸的游戏，最后的获胜者享受 [详情]

上海市统计局日前公布的数据显示，截至去年年底，上海企业境外投资项目累计已达909个,对外承包工程和劳务合作涉及的国家和地区已达135个，总投资22.4亿美元，共派出劳务人员1.29万人次。如今，越 [详情]

频繁跳槽在职场司空见惯，如果跳槽后发现新工作并不完美，有多少人愿意吃职场回头草呢？据某招聘网站近日对近6000份调查问卷显示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回头，但是真吃了“回头草”的“ [详情]

企业的人力资源政策是和企业经营战略相适应的人力资源战略的具体化，因此，企业的人力资源政策是与外部的经济状况、市场环境、行业状况紧密相联系的。如果企业面临紧缩的市场环境、需求减少 [详情]

1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历 [详情]

“现在民企要生存、要发展，必须要有产业意识，而不再是单纯地停留在搞经营、搞管理的层面了。”财富黑马、太平洋建设集团有限公司董事局主席严介和在复旦大学与400多位企业老总们展开一场 [详情]

现在，有些人在谈到职位说明书的时候，认为这仅仅是一份文件，是一种形式而已，远远不能满足需求。因为，一个职位内涵之多，用文字去描述，是美好的意愿和现实之间的问题。 职位说明书的 [详情]

小郭在某私营企业的头衔是外贸部业务员，他刚到公司的时候更多的是做营销副总助理，处理一些日常事务，陪副总出去见客户，这段时间在很大程度上提高了他的交际能力，并且对他的个人视野有很 [详情]

有一回，老虎、狼和狐狸一块打猎，它们打到了牛、羊和兔子。狮子听到它们打了许多的猎物，就派野猪来传话：“你们是在我的地盘上获得这些猎物的，必须要给我交税和保护费。”这三个动物一听 [详情]

还有3个月就是2006届大学生的毕业时间，时下正是他们的求职高峰期，但据国家人事部、教育部等权威部门发布的信息，今年的大学生就业难甚于往年。今年就业为何这么难？解困之道何在？对这一系 [详情]

你在工作中参加过多少培训?三次?五次?无论你曾参加过多少次,我敢和你打赌,在培训结束一个月后,关于培训的具体内容,你已经记不住多少了!无论当时你是多么热血沸腾,无论当时你有多少感想。作为培 [详情]

佳节刚过，电话和QQ突然就狂躁了起来，来的都是培训、咨询、规划2006年渠道经营的求援，真的很感谢朋友们的信赖，也非常理解互联网创业者的处境，新的一年新的希望，前扑后继的我们从未停止过 [详情]

韩国一家招聘网站日前公布的调查结果显示，越来越多的韩国大企业在挑选实习生时更看重他们的工作能力，而不是考试成绩。 这家名为“职位韩国”的网站在调查了韩国65家一流大企业挑选实习 [详情]

据报道，当今名列世界500强的绝大部分企业都对其员工的内部培训给予了前所未有的重视，企业为培养人才所花费用已达到了企业销售总额的10%，为培训所花费的成本也已占到了企业总人力投入的10%。 [详情]

海信集团从最初成立于1969年的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，先后涉足家电、通讯、信息、商业、房地产、智能商用设备等领域，最终发展成为目前国内著名的大型高新技术企业 [详情]

什么是企业战略？“经典”的企业战略分三个层次：事业战略，就是究竟选择什么作为公司的主业，这是企业首要的、第一层次的战略；竞争战略，既然我选定了主业，那我用什么样的竞争手段来打败 [详情]