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Headhunting
富士康再爆天价索赔 7000万告跳槽员工
2011-08-01
据中新社报道,8月31日,富士康再次爆出天价索赔官司,本次索赔金额达到7000万元,索赔对象为富士康两名离职员工以及比亚迪股份有限公司。 据悉,柳相军与司少青系富士康科技集团旗下深圳富
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员工经验究竟值不值钱?
2011-08-01
一般来说,雇员的岁数越大,工作时间越长,其经验就越多,相应地,工作效率也越高,但是,年长员工的体力和精力却不如从前,于是问题来了:是年轻的雇员工作更有效率还是年长的呢? 答案
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毕业生,知道你为什么找不到工作吗?
2011-08-01
1供需差: 岗位增36%学生增130% 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;北京地区从6.6万人
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面试中特别要注意的实际情况
2011-08-01
1、不要轻易说“行”或者是“不行”; 2、不要轻易打断别人的讲话,很可能因为你的“抢”,断送了你面试的成功; 3、知道的就是知道,不知道的就是不知道,不要虚假,更不要搬起石头
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一个资深HR人给应届生的面试建议
2011-08-01
从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面
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戴尔:我们能遏制联想猎头
2011-08-01
戴尔亚太及日本区总裁史蒂芬·菲利斯上周五对记者表示,他们“并不害怕”来自联想的竞争。菲利斯表态的背景是,在最新一个财季,戴尔净利润同比大降51%,老对手联想更“适时”地宣布再次从
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靠什么来避免高管薪酬失控?
2011-08-01
美世咨询调查发现,美国大公司CEO们的直接薪酬中值在2004年猛增40.9%,达5,920,388美元,增幅创造历史新高;2005年,CEO的直接薪酬中值更是高达6,049,504美元。CEO薪酬的失控导致董事会尴尬和投资者怨声
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Google:我们以人才为重
2011-08-01
近日在上海举行了Google中国公司总裁李开复教授的小型媒体会,李开复教授对Google中国未来的发展计划以及战略进行了展望以及阐述,帮助我们深一步了解了Google在中国的推广以及现有部署。 1.Google
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山东发布才市晴雨表:10种职业好找工作
2011-08-01
山东省就业办发布了今年上半年全省公共人力资源市场的职业供求状况分析,最短缺及最热门的十大职业随之出炉。另外,统计还显示,87.45%的用人需求对求职者的年龄有所要求,87.76%的用人单位对求
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看名企如何踏入战略保守陷阱
2011-08-01
无论是行业巨头在快速扩张中的轰然倒地,还是众多企业谨慎地由做大做强,向做强做大的转变,我们所看到的更多是由于战略上的冒进所带给企业的惨痛教训,而我们往往会忽略了另外一个十分危险
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由朝九晚五引发的员工“大逃亡”
2011-08-01
研发人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题。由于研发人员的工作与一般的作业人员相比具有复杂性、创造性、周期性等特点,因而传统的绩效考核方法很难满足对研发人员的考核要求
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国家电网全球招聘高管 六名本科生入围
2011-08-01
昨天上午,备受关注的国家电网公司首次全球招聘高层管理人员活动再次爆出一条惊人的消息:6名只有全日制大学本科学历的竞聘者入围第一轮“高管”初选,占入围总人数的8%。 “高学历并不是
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面试失败:N 个来自考官的“人祸”
2011-08-01
随着就业形势的日趋严峻,应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡“面”屡败,由此怀疑自己的能力,丧失求职的信念,出现“求职恐慌症”。事实上,有资料表明:有相当一部分面试失
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HR的抱怨:合适人才难招
2011-08-01
昨天,在南京市一次职业培训业务会上,一位资深人士介绍说,据一项抽样统计,在招聘会上94%企业感到难招聘立马能用的合适人才。有的求职者需要企业二次培训,有的需要在上岗后逐渐熟悉技能
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企业文化与各管理环节的关系
2011-08-01
一、企业文化与现场生产管理 生产现场的有效管理是提高生产效率的重要环节,重视对企业操作层面的现场生产管理是企业经营管理体系中的根基。企业文化是自成立就已经存在的一种行为方式、
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你会按管理的喇叭吗
2011-08-01
管理是以解决问题为目标的,既然催促无益于问题解决,那就少些催促。 朋友买了新车,兴冲冲的打电话给我,让我陪他去试车。我知道,朋友刚刚才拿到驾照,开车技术还不是很熟练,本不想去
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培训师凭什么去培训别人?
2011-08-01
最近,有许多专家针对培训市场都作了一系列的评论,如王印久老师的“江湖讲师骗术之三招九式”、 “讲师家的猫”故事背后的无知、张会亭老师的关于培训师的门槛等等,仔细拜读过后感触很深
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HR:什么样的简历算是一份好简历?
2011-08-01
——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友 一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?简历是写得越长越多
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外企:进军二线城市 招聘高级人才难
2011-08-01
两天前,从一位朋友那里得知,他的一个在吉林长春肯德基某连锁店做高管的朋友辞职了。递交辞呈后,店长开出了相当优厚的待遇力挽,但仍未留住他打算另谋发展的脚步。为此,店长还因“没能留
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信任度提高 南京猎头挖一人能赚万元
2011-08-01
随着经济发展,越来越多的企业钟情于把招聘高管或高级专业技术人才的重任,交由专业人事公司。有关业内人士指出,由于每完成一个任务,猎头公司就可获得至少上万元佣金,因此在市场需求逐
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应聘技巧:怎样在面试中“察颜观色”
2011-08-01
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 在面试中,单位和求职者直接见面,形成了
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大学生毕业设计真题真做带来100%就业
2011-08-01
一个漂亮的婴儿床,床身是由几何图形的内空“大积木”制成,小孩长大后这些积木块可以拼搭成一个漂亮的儿童书架,或是一套可爱的组合家具。这个组合婴儿床是天津理工大学艺术学院毕业生毕业
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从唐僧谈“庸才”领导“天才”
2011-08-01
小时候看《西游》,总是搞不明白,唐僧这么一个只会喊“大慈大悲的观音菩萨救命”的和尚,怎么能领导这样几个本事高强的徒弟呢?不要说是孙悟空,就是那个贪吃的八戒、一脸苦相的沙僧,唐僧
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你是老板手中的“一次性”筷子吗?
2011-08-01
世界杯过去了,足球在说什么?足球伤心地抱怨说:赛场上,成千上万的球迷都是我,无以伦比重要的主角——足球的崇拜者,大家都在随着我的滚动位置而投去焦灼的眼神,我飞到哪里,大家的心就
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正确的东西需要坚持才能证明是对的
2011-08-01
有时候,你准备做一件没有人做过的事情,马上就有朋友好心地劝你:“那是不可能做到的,白费力气”,做了一段时间,通常证明朋友有先见之明,是白费力气,毫无希望,只好放弃。 可是为什么当初你又总
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HR:员工健康计划制定者
2011-08-01
HR可能无法阻止加班,但可以为加班的员工提供更好的保障。 乾元集团人力资源总监江镇涛(化名)手里把玩着一支铅笔,目光穿越他所在办公室的玻璃幕墙,在员工办公区睃巡着。早已经过了下
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