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Headhunting
你不可不知!用人单位常干的“十大傻事”
2011-08-01
古时候,几个楚国人比赛画蛇,其中一个想卖弄一下自己的本事,在他画的蛇身上添上几只脚,结果干了傻事,把酒也输掉了。如今,用人单位在劳动用工的过程当中,也常常发生类似的故事。
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毕业生与老板对话:为什么只给我300元?
2011-08-01
中原逐鹿(应届毕业生) 一时间应届毕业生仿佛都成了垃圾,就业难问题一股脑儿都指向我们。什么眼高手低、心浮气躁、缺乏敬业精神。凭什么把这些沉重的帽子都扣在我们头上?我们没有把自己看
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求职面试时不可盲目迎合考官
2011-08-01
诚实度考验,是许多公司挑选优秀人才的考察重点。昨日,在汉口某广告公司招聘策划部助理的最后一道面试中,一度被看好的应聘者赵铭芳却因盲目迎合考官,未据实回答问题,最终落选。 昨日
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当我遭遇面试官的冷脸
2011-08-01
明天,后天,你有可能去面试,相信记者采写的这个真实的面试故事会对你有帮助。 大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地
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人才市场三大质疑:证书、顾问和名企
2011-08-01
一般而言,一个地区的人才市场如同当地经济发展的风向标:经济发展势头良好,人才市场必定活跃;经济发展停滞不前,则人才市场大多如死水一潭。 作为中国经济发展最为活跃的城市之一,上海
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调查显示:管理咨询每年增速10%
2011-08-01
经过十余年的培养和发展,管理咨询市场不断扩大。据北京新华信管理顾问有限公司调查,2002年-2003年,新增客户数量以每年超过10%的速度递增。至2003年,已有49.9%的公司接受过管理咨询服务。
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把时间都花在那些必须做的事情上
2011-08-01
时间管理的错误做法基本上都可以归结为,把时间花在那些不是必须做的事情之上。对组织来说,最重要的是要让员工知道什么是重要的、必须做的任务,也就是说,什么是用来衡量他们绩效的标准。
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职业生涯规划跟着你设定的目标走
2011-08-01
许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决,这个现象被称为“被艾尔维斯所干扰”。下决心放弃干忧性的分目标,每天只处理一项与总目标有关的优先任务,你最终会发现那条贯穿你生活并引领你
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中关村建远程视频系统招聘海归
2011-08-01
不回国也能面试 在海外的留学生不回国也能通过远程视频系统接受国内企业的面试。昨天,包括这种服务在内的一套“海外留学人员职业发展服务体系”宣布建立。 据悉,这套服务体系由北京双
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职场故事:面试中凭借两块钱进外企
2011-08-01
在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了
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回首毕业之初悲惨经历:象只流浪小老鼠
2011-08-01
一日,好友静媛从上海打来电话:“阿乔呀,你现在是不是又搬家了?别整天像只小老鼠一样到处窜,不稳定的生活会影响工作和学习的。” 我说:“现在不是了……” 两年前,大学刚毕业的我被
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谁是猎头眼中的高端人才
2011-08-01
当代理一个100万的CASE时,我打电话给客户,很自豪地给对方说:“我帮你推荐个职位,年薪100万!”电话那边传来的是轻蔑的笑声:“我现在都150万,你认为我会去考虑100万?” 原来我也接触过
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团队管理:创意要靠平日的练习
2011-08-01
练习创造力的简便方法之一,就是做些听起来颇愚蠢的团队活动。没错,一些延伸团队想像力但不会有任何实际后果的小问题与小任务,能让团队在需要解决真正问题的时候,提出充满创意的观点。
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长虹领军人面临接班困境 新鸿基放弃入股计划
2011-08-01
相关报道:香港新鸿基地产宣称已终止入股四川长虹计划 据媒体报道,6月7日香港新鸿基地产(0016-HK)副主席郭炳江接受记者采访时称,新鸿基地产入股四川长虹(资讯 行情 论坛)(600839)的计划已经终止
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南京才市需求量逐步上升 外企成才市大户
2011-08-01
记者从南京市人才市场了解到,6月份才市改写了往年的淡季态势,供需较上月都有所上升,其中招聘的外资、合资企业由上月的1224家增加到1527家,增幅达到24.8%,已成为才市新生的用人大军。
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还是有这么多人哭着喊着要去外企?
2011-08-01
一些人去某家外企公司前明明知道老板用人“狠”,工作压力大,刚进公司也就是做些很单调的工作,而且也知道日夜加班却没有加班费,但还是“哭着喊着”要去外企,原因何在?采访中,北京外企
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职场:1%的疏忽毁了99%的努力
2011-08-01
讲述者:Joanne,一年前毕业于中国政法大学法律系,现任某外贸公司营运经理 空杯心态 大学期间有位学长和我说过:“大学生初出茅庐要有‘空杯心态’。”意思是说,从学校出来,不管肚子里
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视频求职简历:大学生求职的新“敲门砖”?
2011-08-01
早在3年前,北京市文化艺术人才服务中心就针对文艺类人才建立了视频简历库,对视频简历做了很好的探索。去年年底,北京一些多媒体公司通过声像手段为大学生制作简历,这种声画并茂的“视频
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管理者如何获得领导力
2011-08-01
做了近六年外资企业及半年网络公司管理者的我,对管理应有的几个"力"颇有感触。其中作为成熟管理者必备的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外,我认为高层次一点的和后天成份颇浓
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大批专业技术人才的培养迫在眉睫
2011-08-01
找100个大学生不难,找100个高级钳工却是难上加难。”中国职业技术教育协会副秘书长谢幼琅今日在此间召开的中美职业教育高级论坛上说,目前中国高级职业技术人才严重缺乏。 谢幼琅举例说,
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北京高科技企业技术类职位薪酬看涨
2011-08-01
近日,北京德翰创业管理咨询公司发布了本年度最新的《北京地区高科技行业薪酬福利调查报告》。《报告》显示出,今年高科技企业越来越重视技术类职位,其薪酬水平也是逐步看涨。 企业内部
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八要领告诉你如何做完美企业领导者
2011-08-01
一、懂得做人 品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢你呢?真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对他人的生活和工作
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教授向坐在最差位置上的同学鞠躬
2011-08-01
那是学校最有名的一位教授开设的讲座。等到我赶往大讲堂的时候,大讲堂里靠近讲台和过道两边的座位,都已经被别人占去了。而中间和后面那些出入不方便的座位,却还空着。我挑了一个位置坐了
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成为猎头的猎物也是种幸福
2011-08-01
成为猎头的猎物也是种幸福(一) 曾经有一美商独资企业的工程部主管接到猎头公司的电话,推荐他一个工程部经理的职位,在毫无思想准备的情况下,这位人才毫不犹豫地拒绝了,并在电话中很
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从简历看大学毕业生求职的能力缺陷
2011-08-01
一个大学毕业生投了40份简历,结果只收到一个面试通知,这是为什么? 诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者,问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上
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汪大正:企业应承担就业的社会责任
2011-08-01
关于大学生求职难,人们已经思考得很多,大至国家社会体制,小到简历制作和面试中的细节问题。但对于大学生就业难的原因分析多集中在“供方”——我们的教育机制、人才培养体系以及求职者的
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