ANNY三年前来上海，通过招聘会找到了她人生的第一份工作，这以后，她成了招聘会的常客，她第二份工作也是在招聘会上找的。但最近她却发现，那些名声在外的外资企业在招聘会上越来越少见。而 [详情]

如今的大学毕业生面临着更加严峻的就业形势，这其中有用人单位的“门槛”越来越高的因素，比如：在不少专门面向大学毕业生的招聘会上，部分企业却对应聘者提出了“两年以上工作经验”的硬要 [详情]

内容过多会淹没真正的闪光点。 招聘者说，厚厚的简历并不一定能吸引人，“很多内容都不必要，比如学校介绍、家庭关系、小学在哪里上的等。 在招聘人员的印象里，大多数学生都会在简历 [详情]

大学毕业生就业是一个长期的热门话题，今年则因“僧多粥少”现象突出的严峻形势而更加醒目。 全国今年有212万大学应届毕业生涌入就业市场，比去年净增67万。而社会对应届毕业生的需求量 [详情]

匆忙上马的蛮干和事无巨细处处设防都将于事无补，准确的风险细分和持续不断的风险意识才是关键。 承担风险是商业运作的基本要素，关键是如何去管理。在项目管理中，试图规避所有风险的 [详情]

目标管理法是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人贡献的标准。它用系统 [详情]

每个企业的激励机制都不会完全一样的，因为“世界上没有相同的两片树叶”，因为行业背景、发展阶段、发展战略、公司文化等都不一样。别人的美餐可能就是自己的毒药，所以一定要根据自身情况 [详情]

就在社会各界对职业经理人的作用与命运众说纷纭、莫衷一是的时候，一个具有颠覆意味的概念首次推出——日前，婷美集团董事长周枫首次提出“事业经理人”概念。 这个头衔是在周枫评论著名 [详情]

中国猎头业的生成与发展，虽然只有短短十年，但凭借改革开放春风，得益于国际猎头公司抢滩后“送”来的经验，其在培育和催熟人才市场的同时，实现了自身的快速发展，形成了今天猎头业“千帆 [详情]

按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，1月和2月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入3月，则是诸事渐 [详情]

求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中 [详情]

春节过得最不舒畅的，当属今年就要毕业的学子们了。当人们蜷缩在被窝里感受火热的过年温度时，他们还得起早摸黑地穿梭于各类招聘会场，但是，很多毕业生都抱怨：招聘会求职的方式，好象不怎 [详情]

近年来关于职业经理人的话题充斥坊间：职业经理人的成就、职业经理人的跳槽、职业经理人的角色定位、职业经理人的价值建构、职业经理人与资本之间的矛盾……那么，如何做一位合格的职业经 [详情]

日前南京林业大学和金陵科技学院在各自校园内举办了毕业生双选会。现场透出的信息表明，名特专业的毕业生成为用人单位争抢的香饽饽。 按说，与那些名牌大学相比，南林和金科院的名气不 [详情]

企业为什么要投入大把银子做培训？培训在哪些方面能帮助企业？如果是站在多数老板的角度上，最功利性的想法只有一个：帮助企业更好地实现商业利益！ 我们知道，培训只能提高“能力”（C [详情]

当员工离职率偏高，公司应该尽快找出问题的症结：是招聘流程出了问题，以致没有找对员工？还是主管的管理风格造成员工不满？在“健康问题、家庭因素”等常见的离职原因背后，探索真正的原 [详情]

你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则：不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到…… 守 [详情]

《经理人》杂志对2002年度京沪穗深四大城市的十大行业、十大职位职业经理人薪酬的调查表明－－ 今天的薪水明天还能拿到吗？刚刚翻过经济衰退、裁员，减薪盛行的2002年，不少经理人发出了这样 [详情]

选准目标、投递简历，然后是似乎毫无止境、又故弄悬虚的面试、笔试、第二轮面试……终于，就要踏入这家公司了。在求职者成为卖方市场的情况下，还没有来得及喘口气，你或者就应该扪心自问： [详情]

苦练二十多年内功，你终于进入向往已久的外企，但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一个新员工品质的试金石，你不可不防。 1.信封： 很多外企在收到 [详情]

自信是在正确认识自己能力的基础上，能够独立承担工作任务的魄力和信心；谦虚是在正确认识自己不足的基础上，说话留有余地，表示要努力学习不断提高自身能力的愿望。 实例１：外交部某司 [详情]

根据企业的成长周期理论，一个组织的成长大体将分为四个阶段：创业期、成长期、稳定期、衰退期。组织业务的发展必将经历这四个阶段，并呈现出如“春、夏、秋、冬”四季般的循环更替。在企 [详情]

在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。 1、为什么不谈谈你自己？ 分析：这是 [详情]

中国加入WTO后有人戏称：英语、法律、计算机是数字时代生存和发展的三大武器。相对于英语、法律，计算机更是数字化的技术基础，它的应用已不仅要能够熟练操作，而且已经上升到软件技能应用， [详情]

“28000、31000、33000”，“33000一次，33000两次，33000三次”，“好，成交”。8日上午，在一声高过一声的竞价中一场特殊的人才“拍卖”会在西安2003年复合型人才供需洽谈会西安欧亚学院专场展开。  [详情]

当我收到晨报的录用通知时，周围所有的同学都大吃一惊。在系里，我的成绩和表现都很一般，能找到一份记者工作，得归功于我的求职指导思想，很简单的四个字：扬长避短。 抛弃专业改行做记 [详情]