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Headhunting
  • 据报道,至去年以来上演的券商保代“跳槽”风波犹在,今年又有了券商分析师“出走”的续集。更令券商研究所难堪的是频频爆出的“研报门”,可以说,券商研究所已困在十字路口,正面临前所未 [详情]
  • 近段时日,全国物价是涨声一片:楼价涨、肉价涨,菜价也涨。依着连带关系,许多商务楼旁的午餐价格也跟着水涨船高,令许多职场白领头痛不已。每天的用餐时间,餐馆里经常能听到此起彼伏的感 [详情]
  • 加薪是职场中最为敏感的话题。上班的主要目的是挣工资来养活自己和家人,而工资的多少直接影响到自己和家人的生活质量。你肯定希望自己的工资一年比一年高,但是工资的高低不取决于你的主观 [详情]
  • 薪水是每个人维持正常生活必不可少的收入来源,也是衡量一份的工作是否优良的重要条件。不同的工作有不同的薪水标准,不同的人对薪水的要求也不同,因此一份工作的薪水究竟是否够用,自然也 [详情]
  • 你拿多少薪水取决于你的体重。 几年前,一位CEO向我吐露,尽管他认为一名新员工很有希望,但是有件事情让他很担心:她体重超重了。这让我非常吃惊,觉得这种看法既不公平,又有性别歧视的 [详情]
  • 步骤一:突出自己 在职场中没有什么比你的地位和你给老板留下的印象更有价值的了。问自己以下问题,然后老实回答: 作为一名员工,我是否表现突出或投入? 我上班是提前、准时还是 [详情]
  • 如果你希望收入加倍,你必须先让你的工作效率加倍。美国职业生涯规划与时间管理专家集20年实务工作经验与研究,发现能使你生产效率加倍的7个工作秘诀: 一、全心投入工作:当你工作时,一 [详情]
  • 高薪是许多人的追求目标,但如果你在追求高薪时不得其法,可能就会走一些弯路。那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢? 发现自己的职业兴趣(找出自己的职业方向定位) 一个人只有在从事 [详情]
  • 许多人在跨进公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度 [详情]
  • 薪酬不能替代以信任、乐趣和富有意义的工作为基础的工作环境。他们也知道,关心人所做的事情比担心人的费用更为重要。"零--总和"薪酬方案会引发内部竞争,这种竞争使向别人学习、团队合作以及 [详情]
  • 如果不能正确应对,新人的挫败感会越来越强烈,而老员工也失去了新人的尊重。如果新员工成长起来,这个老员工也许将遭受冷暴力。 “冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中,但是现在这一 [详情]
  • 3月22日,国务院批转了国家发改委《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》。在深化财税体制改革部分中,两会上为各方所关注的个人所得税改革并未出现其中。不过,这并不意味着以“家庭 [详情]
  • 对于很多企业来说,当经过3-5的发展,在老板创业激情的带领下,团队成员的不懈努力中,公司有了一定的市场客户基础,在行业中有了一席之地,公司的发展趋于稳定,跳出了随时倒闭的风险阶 [详情]
  • 你对目前的薪水满意吗?工作多年后,你的工资增长幅度大吗?对于未来的薪资,你还有多少上升空间呢?如果你还为低薪工作苦苦挣扎,请看看职业规划师的建议吧! 1、缺乏明确职业规划 不 [详情]
  • 三国时期的名人庞统同志,曾经用周星驰的口气,痛心疾首地留下了一句名言—没有猎头是不行的! 这句话来源于庞统的一次带有奇耻大辱的历险,惊世奇才差点埋没于荒山野草之间,说来令人感叹 [详情]
  • 新时代有新发展,2012都来了,职场上充电学习修炼刻不容缓。本期为大家介绍的是2012年最新男人职场生存法则。 法则一:温柔+原则。 2012年男人职场上从温柔的基础加原则那身为男人的你在职场 [详情]
  • 搭配短款上衣可以很直接地展现优美的双腿,在视觉上更加突出腿部比例。在选择短款上衣时尽量选择修身的款式,也可以搭配一条细腰带达到修身的效果。 拥有一双令人羡慕美腿的女性朋友, [详情]
  • 在BNET商学院的职场沙龙上,CBSI人力资源总监刘颖介绍了从公司角度来看调薪的种类:“公司的薪酬大概是什么样的调整状况,一年会在哪个时间点调整薪水,以往大概调薪的幅度是多少? 现在的企 [详情]
  • 《劳动合同法》第83条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法 [详情]
  • 通常在面试的最后,面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗?”。这话看似轻描淡写,实则暗藏玄机。 每次面试,应届生小倞都能做到有问必答,可轮到她提问时,小倞就手足无措了。当面试官 [详情]
  • 到老板再次恩准某位宠将早早下班回家,留在办公室里继续上班的人不免愤愤不平。还有,老板和某位同事在饮水机旁推心置腹也让人相当窝火。 偏心是一个宽泛的概念,是指某种行为未能一视同仁 [详情]
  • 有效激励能够激发员工的工作热情,很多人都认为员工激励指的是升值加薪,其实员工激励不仅指这些,从小事出发,从态度出发,让员工感同身受,才会促进企业的和谐发展。下面就来看一下领导该 [详情]
  • 好老板应该像面盾牌,为手下人遮风挡雨。威廉姆·科因曾是3M公司研发部的头儿,他对这句话深有体会。若干年前,当他还是3M的普通研究员时,他的研发工作就经常被一些好心但爱管闲事的高管打断 [详情]
  • 20日,吉林大学举行2012届毕业生春季就业大市场招聘会,吉大汽车、机械、材料专业毕业生让各招聘单位“可望而不可即”,年薪15万、免费提供住房的待遇都招不到人。 据悉,此次招聘会上有数 [详情]
  • 清明小假期三天都上班,加班费至少能拿466.69元。记者昨日从市人保局获悉,由于从4月1日起,本市最低工资上调,使得加班费也随之“水涨船高”,和去年同期相比,三天加班费要多出50余元。  [详情]
  • 欲望和选择2012-03-21
    看完《金陵十三钗》后的巨大心理冲击让我再一次面对和思考关于“欲望”。 一切物种的繁衍都建立在欲望的基础上,越强大的物种,有着越强大的欲望基因。 人类强大吗?因为欲望。 推动整个 [详情]
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