国际裁判与国内裁判本来应该不存在区别，都是按照国际裁判的标准而行事。足球体育场上，国际裁判就做得比国内裁判好，不是规则或者准则发生了变化，而是人存在差异，及水平有差异。所以，国 [详情]

A公司是一家多种行业业态有机结合的电子商务公司，即具有零售业态、互联网技术、物流、呼叫中心等多种业态特点的企业。针对这些不同的业务功能，该公司各部门组织架构设置需要借鉴不同行业的 [详情]

忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。不知从什么时候开始，凡是做人力资源的人都开始传颂又一个时尚的名词－平衡计分卡（Balanced Score Card，以下简称BSC）。一时间，BSC成了所有人力资源研讨会的热 [详情]

作为南京知名猎头公司的一员，Kelly也坦言，目前越来越多的公司都愈加重视求职者的诚信，约有10%左右的用人单位要求猎头公司担当招聘方的“侦探”。 在如今严峻的就业形势下，用人单位怕求职 [详情]

许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？  [详情]

在浦东新区一家知名猎头公司工作的王先生最近觉得“生意”清闲了不少。临近年末，他每每主动联系“目标人才”，总有一些人犹豫不决。有些干脆直截了当地跟他开条件，“要跳可以，等拿了年终 [详情]

即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出徽聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促徽聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或 [详情]

一年辛勤工作之后，“年终奖”成了劳动者期待的大礼。那么，你拿到了属于自己的“年终奖”了吗？ “年终奖”的发放 发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用 [详情]

大多数的企业招聘都致力于考察候选人与招聘职位的技能匹配度。在候选人经验、文凭和技术能力方面花费大量的时间和精力，仅仅留下极少的时间，或者直接忽略了对候选人价值观和企业文化适应性 [详情]

面对员工离职时的种种啼笑皆非的借口，以及90后员工们“提脚走人”的现象，职场HR们会采取什么方式来挽留？又如何找到员工们与公司利益的平衡点？……这一切，都需要人去思考，一场“离职考验 [详情]

专家教你看出企业工资构成的猫腻 “综合薪资1800元”、“保底工资1400元”、“底薪1100元+提成+奖金”……记者在人才市场调查发现，企业在招聘广告中描述薪水时，要么只字不提，要么给出一个区 [详情]

销售： 年底销售人员的压力主要来自以下几方面：第一，回款压力。第二，业绩冲刺。第三，为来年业绩做准备。第四，年终关系维护：应酬多，对身体也是不小的压力。 财务/会计财务：  [详情]

也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫，也许你的企业正在被其它企业购并而你正面临失业、下 [详情]

只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项：  [详情]

老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬 [详情]

公司员工骑自行车上班被撞，算不算工伤？企业元旦、春节不发加班费，仅发一些大米、板鸭之类的东西，行不行？ 这些事情都是单位职工工作过程中，十分容易遇到的问题，为此，记者咨询社保 [详情]

近日，有一些读者打来热线电话反映节假日加班却拿不到加班工资的事情。其中一位赵先生称，元旦三天假期他一直在单位上班，但是所谓的加班工资却根本没到手。他觉得挺委屈，感叹：“我怎么感 [详情]

上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有 [详情]

在竞争越来越激烈的今天，更多的企业开始意识到，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍，他们是企业的宝贵财富，是企业成功的关键。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠 [详情]

很多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。由于做猎头的原因，我们接触很多30岁左 [详情]

工资有没有涨？奖金有没有发？这是大多数上班族关心的，因为从数字上可以清晰地感受到待遇的变化。 据《东方卫报》报道，2011年，人力资源和社会保障部不断地出台了一系列的政策，为上班族 [详情]

在目前的经济和社会发展形势下，招聘在企业发展过程中扮演的角色越来越重要，企业在招聘方面的预算也越来越大。但是，如何做好招聘工作却不是一件容易的事情，根据调查，各个企业的HR从业人员 [详情]

在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的 [详情]

工作上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到同事会感到反感和抗拒。因此，同事之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不 [详情]

12月4日，迫于强大的舆论压力，西门子家电中国公司总裁兼CEO罗兰•盖尔克终于公开向西门子冰箱受害消费者致歉；承诺将为冰箱门出现问题的消费者提供免费上门检测服务；在条件允许的情况下 [详情]

职场中“不倒树”可不是长久的，所以若你只学会溜须拍马，恐怕乘凉的日子不会让你享受太久。“不倒树”好找，这个不行不是还有那个吗，但是不知道你介意不介意在这棵树下你永远都见不到阳 [详情]