9月2日消息，据国外媒体报道，《金融时报》报道指出，全球显示器制造商为供过于求，以及经济放缓导致的需求萎缩所累，三星宣布，电视液晶屏部门高层将裁员 10％，进行结构改组。 三星为全 [详情]

本报讯（记者古晓宇实习记者付晶晶）爱立信全球CEO卫翰思前天在接受采访时回应了对紧紧追赶爱立信行业老大地位的华为公司的看法，卫翰思称尊敬华为这样的对手，但他同时表示两家公司在业务领 [详情]

如何让职业规划领航职业生涯 在现实社会，职业的选择会伴随着人的一生。同时，在我们的职业生涯，能够孕育出成功与发展的机会和通道，也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么，我 [详情]

2008年9月(雷曼兄弟崩溃和大衰退的冰点之后不到两周)我来到TheLadders 公司的时候，我不只是为初次谋职者雕刻一个空间,告诉他们没有什么东西以前存在过。那时，出版业正遭遇着持续的困境，我也打算 [详情]

从9月1日起，修改后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。新个税法实施后，月收入低于3500元（扣除“三险一金”后）的工薪族不再缴纳个税。工薪所得纳税人占全部工薪收入人群的比重， [详情]

这里以区域为例： 区域发展有瓶颈了，才有了总代老板请职业经理人的想法，老板与职业经理人一旦走到一起，对突破瓶颈的方式上，二者就会产生矛盾。 先看区域竞争的现状： 走连锁专卖 [详情]

从两年多前，我开始考察指纹锁项目，后又经过一年多的反复考察，本人下定决心从职场上奋力转身，只身创业。照理来说，应该从事过去自身熟悉的行业，此举不仅对于企业上下游整合资源有利，而 [详情]

一年中的九月、十月是春节后跳槽高峰之外的第二个跳槽高峰期，职场中的猎头们也会开始悄然行动。近些年来，国内的猎头行业发展迅猛，猎头市场持续扩大，职位也不断增多。虽然国内猎头行业发 [详情]

日前，中国电子商会副秘书长陆刃波在微博中爆料称，新飞冰箱老总王建华已经离职，这也是从去年年底以来，从新飞冰箱离职的第五位高管。而据了解，由于内部矛盾激化，增长乏力，新飞冰箱已经 [详情]

据称销售公司裁员比例达70% 公司上半年业绩同比大幅下滑88.63% 据经济观察网消息，8月29日，比亚迪启动了一个庞大的裁员计划，其中部分员工已经离职。这次被裁员的主要是比亚迪汽车销售有限公司 [详情]

多年前就称要走资本之路的俏江南上市之路一直不顺。近日，该公司创始人张兰炮轰投资方鼎晖，称当年引进投资是个错误。 “引进他们(鼎辉)是俏江南最大的失误，毫无意义。”张兰近日接受采 [详情]

龙湖地产首席执行官继任者邵明晓在工程、营销、商业地产领域均有涉猎，具有战略导向是龙湖前CEO吴亚军挑选继任者的条件。 东地产 王媛 报道 打江山难守江山更难。 8月15日，龙湖地产的创始 [详情]

一、 古老的历史传说 关于“猎头”的起源，最通俗的说法是：相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落，每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内， [详情]

有位猎头公司的创始人朋友曾经在一次聚会中和我提及“业务不好做”。我答：猎头工作的本质其实就是在劳动力市场中提供一种“中介服务”，归根到底其实还是属于“服务行业”。只要公司及各级 [详情]

岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的， [详情]

对潜在候选人进行电话筛选 在简历筛选的过程中, 一些看起来不错的候选人会进入我们的视野, 但在决定其是否合格之前, 往往我们需要先通过电话面试对这些候选人进行一个直觉的判断. 电话面试对 [详情]

1、痛苦来自工作怎么办？ 我们该审视的，不是这份工作，而是我们的内心。“人为什么要活着？”这个问题再寻常不过了。活着，并不为什么特别的理由，只要能“活着”即可。那么，怎样的活法才 [详情]

看到马云助理陈伟的《这才是马云》(2011年5月第一版)新书,最令人惊奇的是马云的用人之道和与人相处的方式。 第一次见到马云,是在2006年5月。约他采访,是因为我受淘宝网的邀请,打算写作一本书,记 [详情]

管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么？按照“形势法则”(The Law of Situation),应该给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么？通常的回答会说是布,或者是百叶窗。但是按照形势法则这种说 [详情]

案例：职业经理回巢，回还是不回？！这是个问题？！ 从欧特克公司总裁到微软公司接替逆风飞扬的吴士宏，28个后再从微软公司到华登国际投资集团，后又回到欧特克公司，任全球副总裁兼大中华 [详情]

你经营着自己的公司，你是主要的问题解决者。在你的团队里，你拥有绝大部分知识，所以你就应该有所有问题的答案，这是很自然的，对不对？ 即使你确实有所有问题的答案，为了你的团队考虑 [详情]

经理们应当激励员工提高绩效，而不是为了经理们努力工作。如同我们在《好老板会做的十件事》中所说，一名好的经理应该能够为员工提供： 员工有效完成工作所需要的指导、工具和培训。充满 [详情]

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了 [详情]

想知道您的职业潜质在哪一行吗？测测便知道。 测试：旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间 [详情]

在职业生涯发展的过程中，总有一些传统的理论和观念在左右着你的世界观，导致你做出错误的选择；有些人明知自己的选择是错误的，还仍旧用这些理论激励自己，为自己的错误选择寻求理论支撑， [详情]

1. 与上司交流，是表明自己的立场。 与上司交流的第一个好处，就是能表明自己的立场。如今的职场，势力林立，脉络复杂，每个上司都会借着与手下交流的当口，观察下属是否和自己一条心。  [详情]