明明一直努力工作，业绩也许算不上最好，但至少也不差，可是，加薪升职却永远轮不到自己，就连年终奖你也是最少的；或者，你曾经是最好的，但现在似乎出了状况，老板不再那么信任你，你的地 [详情]

本文是一些个人观点，如果有些话刺痛了你的心，我只能表示万分歉意，我真的不是故意的。 最近，一些做管理的朋友和我谈到员工管理中比较核心，也是比较困难的激励问题，大多数人在入 [详情]

日前某人才网站发布的调查显示：被调查的5800家企业最缺的是销售人才，并且有3万个左右的销售岗位空缺，但在近6万名接受调查的大学生中，只有不到一成的人表示愿意应聘销售岗位。在上海一些高 [详情]

某专业人才网站近日发布了“关于跳槽意愿”的调查报告，共有分别来自国有企业、私营企业、三资企业、政府部门及其他事业单位的近5000名相关人士参与了调查。其中工作1年以内的被调查者占18%，1 [详情]

■ 带薪培训 目前，开设此类培训的绝大多数都是实力雄厚的企业，而且集中在保险、房地产等产业领域。培训方式与实习培训相似，只是由企业亲自操作，培训项目、内容、环境的真实性和有效性 [详情]

人员配备与目标管理 情节还原一：乔致庸一躬到地：“茂才兄专程而来，必有好主意能救乔家渡过这一劫！”孙茂才道：“留我陪你也行，不过是要付银子的！可怜茂才，今年乡试又名落孙山，想 [详情]

除了门票，办招聘会还有很大一部分收入来自参会单位的参展费。招聘会主办方是名副其实地“两头吃”，吃了应聘者再吃招聘者。 办一场招聘会到底能赚多少钱？记者通过明察暗访了解到，就拿 [详情]

不用笔试、面试，而是直接让求职者干活，这种“实战招聘”方式时下正在用人单位中悄然流行。在江苏省职业介绍中心日前举行的“新成长劳动力专场招聘会”上，不少求职者面对这种实战招聘犯愁 [详情]

越级汇报，在职场上是个大不敬的事，操作不当，不但直接得罪了上级，更很有可能给上级的上级留下目无法纪的负面印象。由此，许多职场专家奉劝各位，切莫越级汇报。尤其是书面报告。 但是 [详情]

--专科生升幅最大 研究生小幅下降 正值2006年应届毕业生新一轮求职和签约高峰，上海市劳动和社会保障局对2005年毕业生的实际工资及其就业状况进行了抽样调查，并据此发布了2006年毕业生工资指导 [详情]

上海人平均每四年换一次工作，年轻人平均不到一年半就会“跳一跳”，大学本科毕业生成“跳槽率”最高人群。上海市劳动保障部门1日首次发布“上海职业流动周期分析报告”，反映上海劳动者的 [详情]

一切似乎都没有悬念，2005年中国592万辆的汽车销量，让我们在销售数字上狠狠地过了把瘾。中国人的汽车消费终于超越了日本，仅位列美国之后。与此同时，日本丰田在大洋彼岸与美国通用打得不可 [详情]

目前，中国大多数企业发展的瓶颈不在资金缺少，而在管理人力资源跟不上发展的需要。一个好的市场营销总监可遇不可求。我国的许多企业，其市场营销总监工作都是由企业总裁、总经理们亲自做。 [详情]

Gartner研究机构分析师日前指出，从2006年开始，各大公司将越来越倾向于聘用多元化IT人才。从目前已经涌动的春季招聘行情看，IT技术人员仍然是此波行情的热捧人才，有四类技术人才当之无愧。  [详情]

据外电报道，当地时间本周三，手机制造商诺基亚公司表示，为了帮助公司成为全球最大的手机制造商，在整整奋斗了16年之后，诺基亚公司设计部门的首领 Frank Nuovo将离开这个岗位。 诺基亚公司称 [详情]

过去一年，表面平静的家乐福在中国的管理架构已发生一系列变革。 家乐福中国区去年发生的重大人事变动，今年又将续演。 上海东方早报记者日前获悉，因“原中国区发展总监打算返回台湾” [详情]

当你日日加足马力努力工作时，或许不曾想过，在自己职业生涯的漫漫长跑中会陷入一些误区。很多人总在长跑的某一天，突然间觉得很累，停下来回望，或感到自己的一切如同昨日，不曾改变，或发 [详情]

编者按：不少企业的人力资源部门向本报反映，他们企业的培训工作没起到多大的实际作用，“没多大效果”，但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此希望看到关于企业培训病例诊断方面的 [详情]

一方面不断增设连锁店，另一方面增强现有连锁店的竞争实力——为保持日销售额持续稳定和提高，日本7-ELEVEN便利店连锁公司实施“紧贴地域”的市场战略，取得成效。一个最有说服力的例子是，日 [详情]

专家型组织是新经济的主导性人力资源战略。新经济是以数字技术、网络为平台，以高新技术产业为体并带动其它产业升级的经济体系。新经济中，技术变化快、市场成熟快、竞争水平高，企业趋向同 [详情]

香港人力资源管理主要面对四大问题：出生率下降导致劳动力短缺，教育资源错配导致人才结构性短缺，学界、商界、政界壁垒不利人才流动，内地精英进入政策壁垒阻碍人才输入。政府应具国际视野 [详情]

---7成本科生期望月薪2000元 近日，中国社会调查所公布“应届毕业生就业倾向”的调查报告，超过半数的被访者认为就业比较困难，近七成受访者表示2000元的月薪就可以接受。 中国社会调查所称 [详情]

在各大高校采访，问及大学生做过什么兼职时，答案竟惊人的相似：家教。据了解，近年来，越来越多的家长舍得花钱请家教上门辅导孩子，在校大学生已经成了家教市场的主力军。 那么大学生们 [详情]

我国的企业培训目前尚处于初级阶段，无论是培训人力，还是培训方法都存在着不足。为学生传道授业的大中专老师自身存在经验的缺陷，一部分虽受过良好的教育训练，但他们大都没有在市场中摔打 [详情]

企业人力资源管理究竟怎么做？ 企业如何选聘和任用职业经理人？ 企业如何构建人才梯队、培育企业领导者？ 企业如何留住核心人才？ 企业如何建立起能确保其自身发展战略目标实 [详情]

如果你万事俱备，仅缺一个好的工作背景，此时最能凸显猎头顾问的作用。猎头顾问是几乎所有职业经理人都不会拒绝的职业工作者。许多经理人甚至期待着这种“骚扰”，期望猎头能帮自己找到更知 [详情]