有证券界“铁娘子”美誉的史美伦昨日在交通银行的股东大会上正式当选为非执行董事。 交行相关人士昨日在接受记者采访时表示，该项任命将于即日起生效，史美伦的任期将到第四届董事会届满 [详情]

6月23日消息 诺基亚和西门子周四公布了即将成立的合资企业——即诺基亚西门子网络公司(Nokia Siemens Networks)——领导团队部分成员的名字。 诺基亚称，新公司将由Mika Vehvilainen担任首席运营官，由Kar [详情]

培训是企业快速提升绩效的手段，但是，在具体的实施过程中，不同的做法有不同的结果。培训的需求如何确定？培训的效果如何保证？如何获得老板对培训的重视和支持？这些问题都在困扰着众多的 [详情]

从一个基层员工，经过七八年的磨练和积累，成长为一个经理，这是许多想晋升成管理层的职业人为自己规划的职业发展路线。然而，要从一个基层员工，成长为一个业务主管，然后向更高层的部门经 [详情]

做人力资源管理的常常信奉人才先于战略。从人力资源管理的角度强调一下人才的重要性，这既切中要害，也发人深省。一个企业，需要多元的视角，每个视角都可以有些偏颇，可以有些过激。在无数 [详情]

如何面对面试中提出的各种问题？如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？如果你还在为这些问题苦恼，那么CareerJournal.com上发表的How to Answer Any Interview Question一文给出 [详情]

管理文化的交流也可能通过另一种专用语言来进行，这种专用语言是由住所、环境以及社会上各种有组织活动所引起的各种意象建立起来的，各种“景致、纪念物、身体姿势”等外在的东西会情不自禁 [详情]

真实回答下面10个问题，回答是的得2分，回答否的得0分。 1.你的同事／老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗？ 2.如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗？ 3.你对公 [详情]

六月底七月初，又到毕业离校时。在这个炎热的夏天，413万全国普通高校毕业生即将走出校门，步入社会，接受人生新的洗礼与考验。对于这些刚迈出大学校园，走向社会，开始新的职业生涯的广大毕 [详情]

2006年4月19日，曾经是中国IT界“打工女皇”的吴士宏一定不会忘记这个日子。这一天，TCL集团向外界发布公告，正式宣称TCL集团董事吴士宏内部股权转让的过户手续彻底完成，吴士宏将其持有的TCL集团 [详情]

目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流 [详情]

外企与民企在用人观上有许多地方是相同的，毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异，外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择，从而在选人 [详情]

企业管理者常犯的三十六项错误，这些错误是： 一、授权不够、授权不明确。 二、权责不明、职责不分。 三、多头管理、越级指挥。 四、踢皮球——推卸责任。 五、死爱面子。 六、不 [详情]

经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起，这是经理帮助员工学习，并改变他/她导致问题的行为的一个机会。 但是要知道对员工说些什么以及怎样指 [详情]

时值炎夏，上海最大家电连锁商永乐却提前步入“多事之秋”。记者最新获悉，香港上市仅过半年，永乐便开始大幅减人、减薪、减门店，发起了一场有规模的压缩成本运动。永乐目前股价已跌破其发 [详情]

大学生求职要花多大成本？虽然很难算清楚，但是要付出较高的经济成本，已经是一个不争的事实。为了一份满意的工作，大学毕业生不仅要消耗大量精力，而且要消耗大量财力。 据中国农业大学 [详情]

李东生大刀阔斧地对TCL进行了组织变革，李东生“高度集权” ，同时起用国际化人才，聘用“海归”韩方明为公司董事。2006年初，李东生重温毛泽东的《论持久战》，告诫员工，“只有战略的持久战 [详情]

最近从《宁波日报》上看到一则报道，一些高校的就业指导提出“先就业后择业”的理念，以提高一次性就业率。这种就业观让企业感到很不踏实，有企业称：“宁招下岗工，不要大学生。” 由此 [详情]

5月下旬开始，上海轨道交通相关人才的“高调”招聘颇为惹眼。5月20日，在上海市展览中心和八万人体育场固定招聘会上，上海地铁运营人力资源服务有限公司的招聘广告引来了数千名求职者的关注 [详情]

2005年对于中国的经济是不同寻常的一年，进入2006年，各行业对于人才需求、特别是对于中高端人才的需求又有什么新的变化呢？为此，特别采访了某招聘网站高级猎头顾问徐荷香女士。徐女士说：“ [详情]

加拿大广播公司曾在一个名为“差劣上司”的节目中，提出了以下七条问题，让观众评审他们的上司是否差劣。让我们先看看这七条问题吧： 1.你的上司有否在其他员工面前羞辱你呢？ 2.你的上司 [详情]

“上班这件事就像婚姻一样，你需要它，但它其实违反你的天性。比起分秒必争的高效率工作，办公室里的摸鱼打混才是更接近人们天性的……”这是台湾著名漫画家朱德庸在他的《关于上班这件事》 [详情]

王国维在《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众 [详情]

“三网融合”已被明确写入国家“十一五”规划，3G牌照也将在今年水落石出。未来几年内，我国信息将迎来新一轮的高速增长。但与产业增长相适应的复合型人才储备却明显不足。来自国内领先的人 [详情]

一家大型生产型企业中，承担兼职培训工作的都是各部门的专业技术骨干或资深员工。他们在相关领域积累了丰富的经验，也因此理所当然地承担起培训其他员工的任务。但据了解，他们中很多人虽然 [详情]

有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。 他们到了目的地。 父亲问老大：“你看到了什么？” 老大回答：“我看到了猎枪，还有骆驼，还有一望无际的沙漠。” 父亲摇摇头说：“不 [详情]