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Headhunting
鼓动企业3年一换电脑
2011-08-01
英特尔放出危言耸听,鼓动企业3年一换电脑,否则大家都是“双输” 英特尔(中国)有限公司商用市场经理孟海滨算了一笔账:将公司老化的办公电脑升级更新,那么每年每位员工可以节省3000美元
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大学毕业生须诚信就业
2011-08-01
今年是高校扩招后毕业生就业的第一个高峰年,就业形势严峻。光明日报认为,在毕业生为就业难叫苦的同时,却忽视了一个重要的因素——诚信就业。 “眼看就要毕业了,这学期刚回到学校,我
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物流培训热 选择要冷静
2011-08-01
据介绍,在2002年高等院校招生目录中,在教育部备案设置物流管理专业的全国共有9所院校,正在筹办物流专业的院校有20多所。除了高校进行的以学历物流教育为主外,各种形式的社会培训也渐渐火
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绩效考评中常犯的错误以及解决方法
2011-08-01
绩效反馈不良是企业在绩效考核中常犯的错误。主要表现在以下几个方面: 1.公司的反馈政策、制度不健全。有的甚至根本就没有反馈制度,也就谈不上如何反馈了。 2.反馈技巧、方式有问题也会
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三种培训让你身价大涨
2011-08-01
人们喜欢把培训称之为充电,“充电”者,往往是指那些对自己知识的含金量,或所从职的岗位不甚满意的职业人员,社会生活中既然有这些人渴望充电的需求,那么,随之应运而生的培训学校,如雨
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管理咨询的中国幻象
2011-08-01
国外管理咨询公司已经在中国经历了3个特点鲜明的时代。 上个世纪90年代初,国外管理咨询公司跟随自己的客户登陆中国。当时国内管理咨询市场还很小,基本上只有麦肯锡、波士顿、科尔尼这几
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务实求职三条忠告
2011-08-01
证多未必管用 每次招聘会,人才市场的门外都挤满了各种培训中心的宣传人员。很多大学生认为,在校期间,如果多考几个证,就会增加求职的砝码。但是,一味追求成为多面手,反而会降低自己应
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爱高薪,还是爱休闲
2011-08-01
如果没有一份称心的收入,那么如何能够享受生活?如果不能享受生活,又怎么算得上真正的时尚白领?据记者了解,近段时间来,深圳市为数不少的白领对“赚钱”的观念发生了巨大变化,很多白领
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赴港人才开办出境手续
2011-08-01
北京市公安局出入境管理处昨天(7月10日)宣布,从7月15日起受理新增的赴港澳工作、就学申请,以配合香港特区政府同日启动的“输入内地人才计划”。 按照公安部统一部署,北京市公安局出
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帮你规划职场人生
2011-08-01
在北京、上海等地,已经出现了专门为职场中人提供咨询的职业顾问公司。在青岛,尽管还没有专门开展此类业务的专门公司,但已有不少人力资源管理咨询公司正在进行这种服务的尝试。 ▲一个
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企业如何选管理咨询公司?
2011-08-01
时下已经有越来越多的大中型企业在使用咨询顾问公司,其中有成功的案例,但也有不少失败的教训。这些案例和教训说明企业导入管理咨询并非一定是“灵丹妙药”,也很可能会“事与愿违”。因此
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企业培训师前台亮相
2011-08-01
今年国家劳动和社会保障部发布了《企业培训师国家职业标准》,这意味着本土企业培训师将正式登台亮相。那么,我国的“企业培训师”标准是什么?新标准的出台将对培训市场产生哪些影响?记者
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人事经理的三级沟通网络
2011-08-01
沟通是一个把组织的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。有关研究表明:管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。可见,管理离不开沟通,沟通渗透于管理的各个方面。企业的生产要素“人
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猎头是一种酶
2011-08-01
有人说他们是私家侦探,把你的一切查个底儿掉,在他们面前你没有秘密可言。有人说他们是一名说客,凭着三寸不烂之舌,打动你的心,跟他们接触后你就会知道什么是“巧舌如簧”,又有人说他们
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面试中可能用到的英语
2011-08-01
想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、 无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必
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写简历的“简”字诀
2011-08-01
什么样的简历最实用?在近日举行的招聘会上,记者采访过的用人单位都表示,每次招聘会都要看几十份甚至上百份简历,因此,越简洁明了的简历,越容易让用人方在最短的时间内了解一个人。
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什么样的人是核心员工?
2011-08-01
“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念,认为核心员工很重要。然而,究竟什么是核心员工,每个人的理解不同。有的认为:他们公司的高层和
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北京“绿卡”下周开办
2011-08-01
申办人向单位提出申请由单位上报人事局 将要扩大办理范围的北京“绿卡”(《北京市工作居住证》),已成为在京外地人才的热捧对象。但据多方了解,由于一些有关的具体操作规程、细则和相
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大学生在求职的路上奔波
2011-08-01
自主择业的理念虽然已经植根在大学生的心中,但仍牵动着许多家长的心。 “赶场”招聘会 在采访中记者了解到,因工作至今无着落而焦虑的同学大有人在。江西师大一位姓李的同学告诉记者,
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专家对提高求职命中率的几点建议
2011-08-01
从培训进修到等待面试 专家对提高求职命中率的几点建议 投递简历前的准备工作 许多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质--“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到
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高效经理的五个常用工具
2011-08-01
要想获得管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用以下几个工具: 工具A:招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,以招聘到
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企业管理攀升需求首位
2011-08-01
人事部发布6月第3周(6月16日至22日)全国网上人才供求信息。本周用人单位共发布招聘信息143908个,各网站登记求职个人409674人。 本周新登记用人单位15213家。其中国有企事业单位3323家、私营/民营
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全国各地毕业生就业政策一览
2011-08-01
南京:特困家庭毕业生就业“包分配” 南京市今年十分重视南京籍困难家庭毕业生的就业问题,对父母失业、家庭特困的毕业生,市里将按专业对口或相近的原则实行指令性计划安置,全市各类企
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职业导航两大案例分析
2011-08-01
在今天,我们的工作方式不断推陈出新,除了学习新的技能知识外,还得时时审视自己的生涯资本并意识到其不足的地方,不断修正自己的目标,才能立于不败之地。 带上职业导航图 不论你的梦
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做好合并中“人”的工作
2011-08-01
往往是细节而不是战略问题让轰轰烈烈的企业购并一败涂地。 有1001个理由可以证明企业的购并是合乎常理的,但却往往因为1个没有处理好的细节而导致规模宏大的购并活动功亏一篑。这样的事情
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尴尬的企业文化
2011-08-01
最近我的一个朋友拒绝了台湾某家著名IT公司的职位。 这个职位待遇优厚,机会颇多,不去十分可惜。大家问他为什么,他的理由很简单,他决不参加每天上班都要喊口号的公司。在他看来,喊
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