在近一年的时间里，国务院发展研究中心企业研究所林泽炎博士带领他的团队，对构成中国人力资源管理领域的10大关键模块的现状进行了调查统计。下面是他们向记者提供的调查统计少部分结果摘 [详情]

SFA：“S”—Survey，意即调查； “F”—Feedback，意即反馈； “A”—Action，意即实行的步骤 毫无疑问，几乎每家公司都觉得人力资源管理比公司业务管理更为困难。怎样评价管理人才，并在工作中 [详情]

诺基亚（中国）投资有限公司总裁何庆源近日介绍说，在诺基亚的管理策略中，除了人才培养、考核、激励、培训等一系列措施外，还注重员工工作与生活的平衡。诺基亚认为，努力工作和良好的业绩 [详情]

IT、快消业“阳光普照”，家电、服装、酒店业“总体低调” 近期，北京外企太和企业管理顾问有限公司的一份调查报告中，对不同行业的人力资源总监、财务总监、市场总监和销售总监的薪酬进行 [详情]

培训班上，企业界的精英们正襟危坐，等着听管理教授的关于企业运营的报告。门开处，教授走进来，左手提着个大包，右手擎着个涨得圆鼓鼓的气球。精英们很奇怪，但还是有人拿出笔和本子，准备 [详情]

日前，在中华世纪坛召开了传媒人才招聘会，云集了包括维亚康母、中国电影集团、中数传媒等“重量级”传媒机构在内的众多传媒企业。展会上不仅有主持人、编辑记者这样传统的热门招聘职位， [详情]

国务院发展研究中心日前发布了中国首份人力资源发展报告——《转型中国企业人力资源》。 根据报告，中国各类社会保险企业参险率总体上离广泛覆盖的目标还有差距，而且地区之间差距也比 [详情]

近日，记者在中关村附近的中国科学院物理所，敲开了中科三环公司副总、人力资源部经理张玮的办公室。 1988年，张玮第一次走进三环公司的时候，作为一名职场中人，他也经历了被人面试的阶 [详情]

“人力资源是第一资源。”企业人力资源负责人的能力不足是当前妨碍企业真正做好人力资源工作的主要原因。 合格的人力资源总监（负责人）的缺失 中国企业正在发生着众多的变化，其中之一 [详情]

《2003中国创业观察报告》昨日发布：目前的创业环境仍处于非良好状态。 昨天，清华大学中国创业研究中心和清华创业园联合发布了《2003年中国创业观察报告》。报告显示，除去今年新加入统计 [详情]

丰收是秋季的专利，而春季4月的职场却迎来了大丰收。日前，4月无忧指数新鲜出炉，“才市篇”中，无忧指数月平均有效职位数一路狂飙到250000点，形成了职场井喷大势。“IT篇”昭示了该行业在复 [详情]

时下，各种大型招聘会纷纷登台“唱戏”，2004届大中专毕业生也真正进入了求职的“生死时期”。但在这种非常时期，郑州某高校的应届毕业生李冰却遭遇了怪事：参加4场大型招聘会，向13家单位投 [详情]

媒体竞争是人才竞争 知识经济就是人才经济。它是通过知识精英的合理开发和优化配置来实现效益最大化，从而将知识资本、人力资本转化为社会生产力。 传媒是知识经济的重要组成部分，它的 [详情]

最近看了25篇讨论人力资源未来的论文。这些论文在预言未来人力资源管理上有许多奇妙的共识。文章的作者大多是研究机构的学者、人力资源、经理和那些职业生涯的大部分时间都在思考人力资源 [详情]

“知识管理”（knowledge management）技术可以发挥功能的天方夜谭，已经到了该放弃的时候了。去年美国企业花了45亿美元在各种宣称能促进员工分享资讯的软件与其他科技上，但却收效甚微。 多数的 [详情]

三月初，在一次大学生人才交流会现场，托着郑州某高校小王同学的简历，记者竟怀疑自己手里拿的是否是一份简历。因为它不比任何精装刊物或画册逊色，大16开，12页，“每份240元，委托广告公司 [详情]

大学生就业存在信息鸿沟，教育部教育管理信息中心和北京英泰普润公司联合打造人才供需库，以网站、手机短信等方式引领大学生信息化就业。 4月22日，由教育部教育管理信息中心和北京英泰普 [详情]

壳牌：不问专业 公司会给求职者一个案例，看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾，从中看到潜在的机会和威胁；对细枝末节的敏感性怎么样；是不是能举一反三，高瞻远瞩。 更高一 [详情]

雀巢公司创始于1867，是全球最大的食品公司,世界五百强中名列前五十位，其规模之大已到了无法确切统计其产品种类和数量的程度。8500种食品、饮料和医药用品均使用雀巢这一品牌，加上各种不同 [详情]

随着我国加入WTO，很多行业都会准许外资进入，由此带来的“洋老板”人数必将迅速增加。海外名企无疑是许多求职者的首选。那么当您跨入外企的门槛，究竟该怎样与洋老板相处呢？是否会有一些 [详情]

在台湾，人们把即将走出校门、投入工作的莘莘学子称为社会“新鲜人”。随着春天来临，学生们毕业的季节即将到来，“新鲜人”也怀着梦想展开了他们的求职之路。 为了帮助这些社会“新鲜人 [详情]

随着我国经济的快速发展，人才已经在各个城市自由流动。目前，各个城市对人才的需求急剧升温，但又不尽相同。 北 京 北京目前普遍短缺高层次复合型、创新型人才和学术带头人，需 [详情]

职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。 突破现状的勇气 上班族面对 [详情]

电信人才最受追捧、公务员薪资最稳定、上海薪酬全国最高 国内总体薪金的发展水平正在告别以往的“繁荣”局面，而进入减速时期。中华英才网日前发布了其最新的薪酬调查报告，该报告通过对 [详情]

重心过多地放在领导身上容易受伤  近一时期，北京的职场着实是热闹得很，毕业、跳槽、裁员一系列的事接踵而来。在人才市场一片红火之际，专家也提醒广大的职场中人，无论你在什么 [详情]

——要赞美一个母亲，你只需赞美她的孩子就可以 康佳公司是国内有名的家电企业。该公司有一位员工，来自山东沂蒙山区，家里很贫困，他十八岁就离开老家来到康佳上海分公司，当了一名销售 [详情]