关注伯才猎聘微信
扫描二维码关注伯才猎聘微信
- 5招必杀技助加薪必胜2012-03-27步骤一：突出自己 在职场中没有什么比你的地位和你给老板留下的印象更有价值的了。问自己以下问题，然后老实回答： 作为一名员工，我是否表现突出或投入？ 我上班是提前、准时还是 [详情]
- 成功道：薪水加倍的七个秘诀2012-03-27如果你希望收入加倍，你必须先让你的工作效率加倍。美国职业生涯规划与时间管理专家集20年实务工作经验与研究，发现能使你生产效率加倍的7个工作秘诀： 一、全心投入工作：当你工作时，一 [详情]
- 职场攻略：如何获得高薪2012-03-27高薪是许多人的追求目标，但如果你在追求高薪时不得其法，可能就会走一些弯路。那么，谋求高薪都有哪些正确的途径呢？ 发现自己的职业兴趣(找出自己的职业方向定位) 一个人只有在从事 [详情]
- 影响加薪的四种因素2012-03-27许多人在跨进公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度 [详情]
- 关于薪酬的六个危险神话2012-03-27薪酬不能替代以信任、乐趣和富有意义的工作为基础的工作环境。他们也知道，关心人所做的事情比担心人的费用更为重要。"零--总和"薪酬方案会引发内部竞争，这种竞争使向别人学习、团队合作以及 [详情]
- 你敢和“职场冷暴力”说“不”吗？2012-03-26如果不能正确应对，新人的挫败感会越来越强烈，而老员工也失去了新人的尊重。如果新员工成长起来，这个老员工也许将遭受冷暴力。 “冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一 [详情]
- 媒体称我国正为按家庭征个税进行技术准备2012-03-263月22日，国务院批转了国家发改委《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》。在深化财税体制改革部分中，两会上为各方所关注的个人所得税改革并未出现其中。不过，这并不意味着以“家庭 [详情]
- 老员工，企业之痛？？2012-03-26对于很多企业来说，当经过3-5的发展，在老板创业激情的带领下，团队成员的不懈努力中，公司有了一定的市场客户基础，在行业中有了一席之地，公司的发展趋于稳定，跳出了随时倒闭的风险阶 [详情]
- 职场提示：5个步骤迅速脱离“低薪族”2012-03-26你对目前的薪水满意吗？工作多年后，你的工资增长幅度大吗？对于未来的薪资，你还有多少上升空间呢？如果你还为低薪工作苦苦挣扎，请看看职业规划师的建议吧！ 1、缺乏明确职业规划 不 [详情]
- 水煮三国猎头篇2012-03-26三国时期的名人庞统同志，曾经用周星驰的口气，痛心疾首地留下了一句名言—没有猎头是不行的！ 这句话来源于庞统的一次带有奇耻大辱的历险，惊世奇才差点埋没于荒山野草之间，说来令人感叹 [详情]
- 男士职场生存法则2012-03-23新时代有新发展，2012都来了，职场上充电学习修炼刻不容缓。本期为大家介绍的是2012年最新男人职场生存法则。 法则一：温柔+原则。 2012年男人职场上从温柔的基础加原则那身为男人的你在职场 [详情]
- 职场女性如何突出自身优势？2012-03-23搭配短款上衣可以很直接地展现优美的双腿，在视觉上更加突出腿部比例。在选择短款上衣时尽量选择修身的款式，也可以搭配一条细腰带达到修身的效果。 拥有一双令人羡慕美腿的女性朋友， [详情]
- 怎样面对和老板的薪酬谈判？2012-03-23在BNET商学院的职场沙龙上，CBSI人力资源总监刘颖介绍了从公司角度来看调薪的种类：“公司的薪酬大概是什么样的调整状况，一年会在哪个时间点调整薪水，以往大概调薪的幅度是多少？ 现在的企 [详情]
- 违法约定试用期的情形及相应的法律责任2012-03-23《劳动合同法》第83条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法 [详情]
- 面试“最后一问”该如何问？2012-03-23通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。 每次面试，应届生小倞都能做到有问必答，可轮到她提问时，小倞就手足无措了。当面试官 [详情]
- 老板偏心怎么办？2012-03-23到老板再次恩准某位宠将早早下班回家，留在办公室里继续上班的人不免愤愤不平。还有，老板和某位同事在饮水机旁推心置腹也让人相当窝火。 偏心是一个宽泛的概念，是指某种行为未能一视同仁 [详情]
- 领导怎样激励下属2012-03-22有效激励能够激发员工的工作热情，很多人都认为员工激励指的是升值加薪，其实员工激励不仅指这些，从小事出发，从态度出发，让员工感同身受，才会促进企业的和谐发展。下面就来看一下领导该 [详情]
- 好老板应该当盾牌2012-03-22好老板应该像面盾牌，为手下人遮风挡雨。威廉姆·科因曾是3M公司研发部的头儿，他对这句话深有体会。若干年前，当他还是3M的普通研究员时，他的研发工作就经常被一些好心但爱管闲事的高管打断 [详情]
- SAP中国研究院总裁芮祥麟离职2012-03-223月22日消息，内部人士今天向新浪科技透露，SAP中国研究院总裁芮祥麟已经于近日正式离职。SAP中国暂时未宣布接任人选。 芮祥麟的离职毫无征兆，上周他还公开亮相，出席SAP Business One中国峰会 [详情]
- 招聘会双方喊难 年薪15万+住房招不到人2012-03-2220日，吉林大学举行2012届毕业生春季就业大市场招聘会，吉大汽车、机械、材料专业毕业生让各招聘单位“可望而不可即”，年薪15万、免费提供住房的待遇都招不到人。 据悉，此次招聘会上有数 [详情]
- 惠普并打印机和PC或引发全球大裁员2012-03-22在去年10月上任惠普CEO并宣布保留PC业务这一重大决定之后，惠普女掌门惠特曼很有可能在美国时间周三“烧出”其第二把火。 路透社、华尔街援引消息人士称，惠普将在周三宣布一项重组计划， [详情]
- 清明三天加班费至少466.69元 4月最低工资上调2012-03-22清明小假期三天都上班，加班费至少能拿466.69元。记者昨日从市人保局获悉，由于从4月1日起，本市最低工资上调，使得加班费也随之“水涨船高”，和去年同期相比，三天加班费要多出50余元。 [详情]
- 黄怒波：海外投资的“游戏规则”2012-03-21我们在改变游戏规则，国际环境不适应我们，中国自己也不适应全球化。实际上，任何一种投资走向世界都需要磨合的过程。 编者按： 近日，中坤集团董事长黄怒波先生做客搜狐财经，就 [详情]
- 欲望和选择2012-03-21看完《金陵十三钗》后的巨大心理冲击让我再一次面对和思考关于“欲望”。 一切物种的繁衍都建立在欲望的基础上，越强大的物种，有着越强大的欲望基因。 人类强大吗？因为欲望。 推动整个 [详情]
- 谷歌转型的挑战2012-03-21在3月初，谷歌早先一些时候宣布的一项重大经营政策开始实施，这项政策的基本内容是将其绝大部分产品与服务（超过60项）的用户数据库标准化和通用化并统一运营管理，同时相应修改了用户隐私 [详情]
- 寇北辰：哲学在管理中的应用2012-03-21对不同的企业性质，有人认为国企好，有人认为民企好，有人认为外企好，这样的评价来自哪里？来自人们对企业的不同认识，种种不同认识就是哲学的应用。 一个管理者只有具有一定的哲学 [详情]
