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猎头职场
Headhunting
支招:职场里不要太显露自己聪明
2011-08-20
在职场中,笨和聪明,往往不是表面看到的那样。 那些公认的聪明人,在职场中的命运往往不会很好,凡事都精明,遇事不吃亏,到头来却处处受人压制,成为人们打击嫉妒的中心。 反倒是一些看
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面试时的835守则
2011-08-20
八不为: 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何产品 5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管 6
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职场文化:称呼事小,学问事大
2011-08-20
曾几何时,“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼。同样在职场上,同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你,却不一定想得起你姓甚名谁:“老板
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HR拒绝细看的几种简历!
2011-08-20
招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个H
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跳槽拿高薪的六大秘笈
2011-08-20
在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资: 1. 勇敢开口要求,否则永
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跳槽的学问职场人不可不懂
2011-08-20
跳槽,在职场人士看来已不再是一个新鲜词了,但跳槽过程中的学问,对跳槽者而言,还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问,在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒:跳槽的学
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职场“过期新鲜人”陷求职尴尬
2011-08-20
高校“毕业季”就要到来,很多“新鲜人”将要涌入职场。与此同时,一个特殊的群体再度引起了人们的关注。毕业一到两年,工作履历并不漂亮;和成熟职场人士比没经验优势,跟应届生比锐气不再
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职场心理:教你如何改变职场霉运
2011-08-20
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶
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白领如何应对30岁“职场抑郁带”
2011-08-20
核心提示:自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。 总结一下,他们遇到的问题可以归纳
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职场攻略:面试时候如何做好5分钟自我介绍
2011-08-20
简要内容:5分钟自我介绍中,不可少的一个内容,就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调,你参加这次面试的动机。其实,无外乎你离开现在工作单位的原因;另外你要应聘的这家企业
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猎头最常用的10个问题
2011-08-20
专业的猎头公司拥有专业的资质和人才甄选手段。面试是企业客户筛选人才的第一关,很多企业将自己收到的简历交给猎头审阅,让猎头帮助其把关。 大多数猎头顾问相信,过去行为是未来表现的最
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职场必知的九条沟通技巧
2011-08-20
职场中,沟通的重要性不言而喻的。职场专业人士认为,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,职场人如何进行人际沟通?人际沟通应注意
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求职面试全攻略:你不可不知的金科玉律
2011-08-20
在求职面试中,没有人能保证不出现问题。只是聪明的求职者会在面试前做好充分的准备,不放过任何的小细节。 1.边说话边拽衣角。 求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或
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七大策略教你进名企
2011-08-20
或许每个求职者心中都有一个期盼,就是找到好单位,有一份好薪水。因此,名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求,大都望而却步,不自信的一面显露无疑。 七大策略,
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面试时怎样回答你的缺点
2011-08-20
[猎头手记] 2011-6-30 面试时怎样回答你的缺点 面试中,有些求职者,尤其是女性,被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时,常会不由自主地摆出防御姿态,甚至反击对方。这是不对的,
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猎头的“三大原则,八项注意”
2011-08-20
有没有这种可能,就是猎头刚为甲公司猎到了一个高管,而乙公司想出更高的价钱挖他,猎头回过头来又把这个高管从甲公司挖走? 答案是:这是不允许的。猎头也有自己的行规。 猎头虽然从事
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上班族也有“五年之痒” ?
2011-08-20
参加工作快一年的小林,最近总在重复同一个梦境:自己悬在半空,奋力攀爬一座陡峭的山崖,山崖上面垂下来无数的绳索,而每一根绳索,都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落。 对于不少上班族
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面试前应准备的16个问题
2011-08-20
问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明
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十大猎头名言
2011-08-20
1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。 2、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。 3
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职场透析:告诉你职场规划的秘密
2011-08-20
要想在职场上有所斩获,就必须做好职业规划。对于职场中人来说,职业规划是职业发展中最关键的向导。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标与计划也不尽相同,但个人为
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孙权的用人哲学
2011-08-20
东汉末年,天下大乱,诸葛亮于隆中躬耕陇亩,后经刘备“三顾茅庐”出山为其所用;其兄诸葛瑾(字子瑜),避乱江东,经孙权妹婿弘咨荐于孙权,受到礼遇。初为长史,后为南郡太守,再后为大将
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企业老板的 “潜规则”
2011-08-20
近10年的咨询生涯,几乎全是在跟被称为“老板”的人打交道,也算是“阅人无数”了,就发现中国人对于“老板”的认识有两个极端:一种是将“老板”尊上了天,觉得这是个人前人后都可以吆五喝六
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一个资深猎头给关于跳槽的11条建议
2011-08-20
跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议: 1.保持职业发展的连续性
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面试失败,没人会告诉你真实的原因
2011-08-20
当你在面试过程中犯下无法挽回的错误,导致即将到手的工作机会溜走时,可能不会有人提醒你。社会规则严酷而冷漠,尤其是职场中,不要过多渴望他人的善心帮助。对于公司来说,利益的渴求远大
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一个招聘故事,经典案例
2011-08-20
有一个农场,因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾,农场总经理命令人力资源部经理,五天之内要给我招一个捕鼠科科长回来,否则你也给我走人. 人力资源部经理接到这个指示后,回去赶紧就写了一张小
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管理好员工“辞职面试”这个创意不错
2011-08-20
求职要面试,如今辞职也要面试。刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生(化名)就刚刚经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位等
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