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Headhunting
美国通用电气公司人才开发与管理战略
2011-08-01
美国通用电气公司(GenelalElecttic,简称GE)作为《财富》杂志连续四次选出的“全美最受推崇的公司”,迄今已有100多年历史。这个“百年老店”之所以能够长盛不衰,原因固然是多方面的,但通过
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新人的关键90天 操作5要点
2011-08-01
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。
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谷歌中国新官刘允:从SK电讯跳到谷歌跨度不大
2011-08-01
谷歌中国新官刘允昨晚与新浪科技谈及加盟谷歌这段时间的感受,称从SK电讯跳槽过来的跨度不算大,目前主要时间用于学习培训,争取尽快融入团队。 今年1月7日,谷歌宣布任命SK电讯前高管刘允
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缺乏明确职业目标的毕业生容易遭淘汰
2011-08-01
在应聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被淘汰的对象。因此,毕业生在简历中应该明确职位目标。 具体操作中,毕业生应在联系方式下表述职业方向定位,主要陈述自己的职
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跳槽宝典大解秘:跳槽前请“五思”而后行
2011-08-05
南京乐伯网才企业管理有限公司 www.lebohr.com ,专业猎头公司,协助人才实现职业价值最大化。 文章正文: 2008年,你会跳槽? 职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢
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“猎手”短缺成猎头公司心中的“痛”
2011-08-01
南京百度人才资源顾问有限公司是南京著名的猎头公司,拥有多位专业的人才猎手,协助众多知名企业成功实现人才资源的补充和储备,在人力资源领域有着卓越的知名度。 正文内容: “人都忙晕
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国美今日将公布大中新管理团队名单
2011-08-01
大中总经理宋红向《第一财经日报》透露,其正在处理大中之前与众多供应商之间的应结货款、应收返利等债权债务关系,随后将会辞去大中总经理职务。除他之外,可能还有其他高管也会选择离开大
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新新人类 新面试技巧
2011-08-01
所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已,它包括事前的准备以及面试期间的临场反应。所谓事前准备,意思就是针对你要应征的职场做功课,首先应针对「该企业、职务之需要」提供「相对
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离职面谈:将员工的心永远留在公司
2011-08-01
有统计数据显示,目前绝大多数企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度,但是具有离职员工关系管理意识并建立了面谈记录制度的不到10%,而能够根据离职面谈记录进行数据加工,建立员工流失关键
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中国加快培养紧缺汽修人才
2011-08-01
教育部职业教育与成人教育司在京与美国丹纳赫公司签订协议,美方将以向中国中等职业院校汽车运用与维修技能大赛捐赠工具的方式,支持中国培养汽修行业的紧缺人才。 教育部职业教育与成人
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往昔热门专业遇就业冬天 应届生如何应对
2011-08-01
尽管距离大学生毕业还有几个月,各大招聘会已经热火朝天的进行了。出乎很多人意外的是,一贯被看好的法律、医学、财会等热门专业,却遭遇了就业的冬天。招聘的岗位少,加上研究生的连年扩招
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双选会后毕业生如何求职 总结调整最重要
2011-08-01
高校举办的就业双选会主要针对本校应届毕业生,往往是一所学校学生求职与招聘的高潮,因此,应届高校毕业生大都对本校举办的双选会抱有很大的期望,但洽谈成果表明,绝大多数学生难以在会
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网络成为两岸企业招聘的首选渠道
2011-08-01
某知名人力资源服务机构日前在上海交通大学安泰经管学院发布了《两岸企业招聘需求大调查结果报告》,这是海峡两岸企业首次在招聘需求方面进行的同步调查,内容涉及不同规模、地区、行业的企
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求职简历每份都应量身定做
2011-08-01
又到了大学生求职应聘的阶段。对于找工作重要“敲门砖”的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人,而被用人单位忽视,与心仪的工作失之交臂。记者综合一些大学
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职场沟通必备8个黄金句型
2011-08-01
1.句型:我们好像碰到了一些情况。 妙处:以最婉约的方式传递不好的消息。 2.句型:我马上去做。 妙处:上司会因此觉得你是名有效率的好员工。 3.句型:某某的办法真不错。 妙处:体
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李家祥:管理的精髓在于用人
2011-08-01
中航集团总经理、国航集团董事长李家祥。 军队打胜仗,有两个基本条件:第一,战略方针要正确;第二,要将帅得力,队伍过硬。如果队伍稀松,即使战略方针再正确,到头来也会一败涂地。
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领导与管理的根本差异
2011-08-01
关于领导与管理两者间存在的差别与联系,现代管理学界已有诸多的论述与分析,很少再有人会对这样两个接近的概念无法区分,甚至只要是对管理理论略知一二的人,也可以大致说出二者的差别。至
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五种有特色的网上个人简历
2011-08-01
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺
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简历中怎么体现你的英文能力?
2011-08-01
在各大求职BBS版面,经常会看到询问这样的问题,“简历是不是用英文呀”“面试是中文还是英文”“我没有过6级能去外企吗”“外企认不认托福成绩呀”。相信求职目标是外企的学生,都应该会深刻
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面试:一分钟自我介绍
2011-08-01
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方
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求职时请把你的野心展示出来
2011-08-01
尽管他没有特别出众的学历和专业背景,但负责招聘的副总一锤定音:“我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同”。 大多数人在应聘时,着力突出自己的专业背景和工作经验
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2007中国十大高薪职业排行榜
2011-08-01
第一,销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。 上榜理由:好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 第二,房地产稳居收入前三甲房地产从
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银行业:三大职位跃入猎头网
2011-09-05
据了解,目前,银行机构委托猎头招聘的紧缺职位,主要体现在以下几大职位: 1.理财规划师随着各大银行不断推出产品创新和服务创新,个人理财必将成为金融机构竞争的主要策略,每家银
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中国十大城市经理人薪酬榜 石油业列榜首
2011-08-01
上海职业经理人以8278元的平均月薪居全国十大城市之首;在中国职业经理人收入最高的十大行业中,石油行业经理人以7949元的平均月薪名列榜首。根据调查结果,排出了“中国十大城市经理人薪酬排
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如何带着“金子”跳槽
2011-08-01
在现代社会里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,
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管理“管”的就是“理”
2011-08-01
在管理中碰到意见分歧时,我们常常可以听到这样的建议:谁的意见在理听谁的!这似乎没有错。可是问题在于需要判断谁的意见更有理、更合理、更在理:在各方都认为自己有理的情况下,管理者的
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