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猎头职场
Headhunting
飞利浦:人力资源是动嘴皮的功夫
2011-08-01
毋庸置疑,绩效管理是一种非常有前途的管理模式,但许多企业在开展这项工作时却感到茫然无措,员工的抱怨不绝于耳,团队工作能力和员工个人能力的提高也未能达到管理层的理想目标……于是
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三要素让你懂得如何被“猎头”关注
2011-08-01
不少人询问,要想获得事业更大发展,成为猎头人才名单上的一员,该如何规划自己的职场生涯?专业猎头顾问专业的角度阐述了对人才的独到看法。 猎头,价值何在? 这几年猎头更多的走进了
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跳槽后在新环境中如何成功?
2011-08-01
许多人的职业生涯中都有过“转行”的经历,有人说转行好比换根“跑道”重新跑,可终点却无从得知。近期围绕“转行”进行的在线调查显示,2600多份调查样本中六成多有过转行经历。其中35.45%的
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北京市人事局赴澳洲招聘团即将启程
2011-08-01
----吸纳海外人才 宣传留学政策 储备奥运人才 北京市人事局首次组织赴海外招聘团即将启程。10月26日,本市11家单位将携60余高级职位赴澳大利亚参加“北京市海外高层次留学人才招聘会”。 据
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管理人才何以频频跳槽?
2011-08-01
一份对于300名企业中高层管理人员跳槽原因的调查显示,跳槽为了薪水高升的占比不到40%——— 国内的基金经理可以说是一个“短命”的群体。日前,有关机构调查显示,中国的基金经理平均任期
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HR牵引员工信任高管
2011-08-01
据美国麻省一家ODT顾问公司的资深顾问Yabalahier二十多年与各公司高管的接触经验,他得出的结论是:只有10%的高管是真正想和下属作对的,90%的高管都愿意合理地对待下属,只是意见相左时缺乏有效
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高级秘书之七大“高”人之处
2011-08-01
她们是被这样描述的一个特殊群体:外表靓丽、谈吐高雅,学历大本以上,都能讲一口流利的英语;多年的外企工作经历使她们具有良好的沟通、判断和预见能力;很多人持有外国护照,年龄偏大,
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中国猎头生态调查:猎头成为经理人跳槽首选
2011-08-01
85%以上经理人近两年与猎头公司有过接触,23%的经理人有超过8次以上的频率,说明猎头公司活动相当频繁,猎头公司对于经理人来讲已经不再像007那么神秘 调查介绍 如火如荼的中国商业社会,
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求职信结尾常用的十句必杀技
2011-08-01
一封好的求职信,内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的能力,结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话,看一看也许你会得到启发,写出自己风格的结尾来! 1. I
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猎头帮你使年薪从10万跳到50万
2011-08-01
同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。 这其中,猎头的作用是功不可
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五大热门职业充电全攻略
2011-08-01
作为与国际接轨的双证(职业资格证书与学历证书)制度,国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证,根据国家规定,该证书是从事本职业的惟一通行证。 暑期充电专盯热
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企业招聘6大潜规则
2011-08-01
潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般员工由外部招聘而来,仅有19%
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管理层激励:新飞的十字路口
2011-08-01
8月底,新乡市政府作出奖励新飞电器管理层3900余万元的决定,其中新飞电器总经理李根一人得980余万元。 结果,在新乡电器职工的抗议声中,原来现金的奖励形式最终变更为股权奖励。目前用哪家
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管理人才何以频频跳槽?
2011-08-01
一份对于300名企业中高层管理人员跳槽原因的调查显示,跳槽为了薪水高升的占比不到40%——— 国内的基金经理可以说是一个“短命”的群体。日前,有关机构调查显示,中国的基金经理平均任期
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突破瓶颈前景看好导游职业规划三步走
2011-08-01
9月、10月间,导游这一职业在沪上着实火了一把。随着’2006上海旅游节的正式登场,以及“十一”黄金周的到来,各大旅行社纷纷砸重金到处“挖人”。据了解,目前上海约有持证导游1.8万人,2010年
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国内汽车零配件业人才开始待价而沽
2011-08-01
--“整车制造”利润薄促进汽配业繁荣 最近两年,国内“整车制造”的利润渐薄,这反而促进汽车零部件业的繁荣发展。据毕博管理咨询公布的一份市场调查显示,随着德尔福(Delphi)、博世(Bosch
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银十月”谁人是职场的“香饽饽”?
2011-08-01
“金九月”火爆的求职场面,让人联想到“银十月”职场态势肯定持续走高。从职位分布情况来看,上海9月份以2万多个职位差额将北京抛在其后,深圳、广州的职位数紧随其后,浙江省的职位数猛增到
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公务员“金饭碗”中国含金量不如印度
2011-08-01
一年一度的公务员招考又要开始了,尽管今年招录总数有所扩大,但预计报考人数仍会大幅攀升。公务员考试的激烈程度只会有增无减,报考公务员热已经到了烫人的地步。 不可否认,许多人是冲着
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职场“夜宴”,警惕“职业经验”虐杀“职业素养”
2011-08-01
由著名导演冯小刚执导的电影《夜宴》近日在全国开始上映了,投资方的市场造势和推广宣传来势汹汹、声浪此起彼伏,即而,外界的议论和社会的舆论和关注一直不绝于耳。 不久前,笔者受朋
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风靡办公室的管理寓言
2011-08-01
关于组织文化 钓螃蟹的故事 钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬,其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉
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HR之道:慎用“末位淘汰制”
2011-08-01
国务院有关部门的一份报告提到,良好的成长机会、同事关系融洽、工作有成就感成为人才最希望的工作情景;国企人才最看重学习和提高的机会,私企人才更希望同事之间关系融洽。 还有专家指
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美国企业如何培训经理人?
2011-08-01
在过去20年中,经理人员始终是美国劳动力教育培训的核心。据美国教育部提供的有关90年代初的成人教育参与率的统计资料,管理人员的参与率为52.2%,是平均参与率的2.5倍。在此过程中,企业是
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中国十大城市及行业经理人薪酬排行
2011-08-01
上海职业经理人以8278元的平均月薪居全国十大城市之首;在中国职业经理人收入最高的十大行业中,石油行业经理人以7949元的平均月薪名列榜首。 根据调查结果,排出了“中国十大城市经理人薪
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成长机会成企业人才最关心的激励因素
2011-08-01
国务院发展研究中心“企业人才优先开发战略”课题组近日发布的调研报告指出,物质手段对企业人才的激励效果在减弱,而成长机会等成为重要激励因素。 课题组的调研涵盖全国31个省区市近1万
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求职简历“明码实价”别出心裁帮大忙
2011-08-01
高校毕业生求职,简历起到了敲门砖的作用。昨日,今年刚从某高校工商管理专业毕业,已供职于西安市高新区某企业的程夏朗谈起自己的简历,仍然感到很得意。她的简历对自己的能力及不足来了个
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管理者处理道德问题的12条规则
2011-08-01
惠普:“电话”断线 如果有一天,你发现自己的隐私正被公司采用非法手段监控,你会怎么办? 托马斯·帕金斯选择了离开。帕金斯是惠普公司的董事,4个月前,当他获悉公司对包括自己在内的
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