更多的Y一代现在还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，“鸡蛋碰石头”的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家“进步”，应该遵循哪些游戏规划？ 平视老板第一重要  [详情]

前些年，我的培训方法有点像“游客式"培训。所谓“游客式"培训，就是培训师像一个匆匆过客，无论是公开课还是企业内训，培训师都是打一枪换一个地方。培训结束，基本上不管反应、效果好坏， [详情]

核心数字 近日，中国社会调查所进行的一项在校大学生心理健康状况调查显示，75%的大学生认为压力主要来源于社会就业。50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫，没有目标；41.7%的大学 [详情]

景先生，在投资领域从业多年，具有很强的管理和市场分析能力，日前从天津一家房地产投资公司被挖到北京一家知名的房地产投资公司做部门总经理。 垂青资深专长管理者 面对大量的商机， [详情]

随着世界制造中心向中国转移，中国急需大量掌握数控、焊接工程、电气控制、机械制造及自动化、模具设计与制造、铸造、热处理、设备维修与管理、电气设备安装等技术的“灰领”。这类人才身 [详情]

--浅析《劳动合同法草案》与用人单位及劳动者的关系 3月20日，全国人大常委会办厅全文公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，作为一名在企业从事多年人力资源管理工作者，深知《劳动 [详情]

“发展的根本，在于人才”，一个国家如此，全球娱乐著名公司株式会社史克威尔艾尼克斯（简称SE）更是如此，SE对人才的培养尤为重视。这一点，从SE“取才中国”于2月13日开展的“寻找《树世界 [详情]

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展， [详情]

有的一年挣了368万，有的一年拿不到1万 按照最新的年报披露要求，上市公司高管的年收入，今年以精确到个人的方式在年报中公开了。 本报所做的一项统计显示，在已披露年报的573家公司中，高 [详情]

很多求职者熟读“面经”，在面试中也足够积极主动，对答技巧更是熟练掌握，然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里？记者发现，针对不同的求职者，面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高 [详情]

新华网北京3月27日电（记者吕诺） 教育部将在4月3日至9日举办2006年应届高校毕业生网上联合招聘活动。广大应届高校毕业生和各用人单位届时可登录中国高校毕业生就业服务信息网，参加这个网络招 [详情]

曾国藩简介 曾国藩( 1811~ 1872)晚清重臣，湘军创立者和统帅。初名子城，字伯函，号涤生。出生于湖南省双峰县(原属湘乡)荷叶镇。道光十八年(1838)中进士，入翰林院，为军机大臣穆彰阿门生。累迁内 [详情]

一个成功的公司，除了要有清楚的公司战略，更要有强有力的组织能力 2月28日，盛大发布了截至2005年12月31日的第四季度财报，与去年同期以及上个季度相比，几项主要数据都出现了大幅的下滑。盛 [详情]

团队培训是培养成员技能和能力，鼓舞士气以达到团队目标的重要手段。学术界提出木桶新论：一个完整的木桶由横梁、木板、底盘和粘剂（通常为铁箍或竹篾）共同构成，四部分构造完整有序才能发 [详情]

如果生活是一列飞速行驶的火车，如果我们把自己当作是驾驭这列火车的司机而不是身不由己的乘客，那么，即便有千万个理由阻止我们放慢行驶的速度，我们照样可以有这个权力，踩一下刹车。因为 [详情]

心理学上所提出的“破窗理论”认为：如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的修理，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之，这些破窗户就会 [详情]

1、个人品质常用词汇 able 有才干的，能干的 adaptable 适应性强的 active 主动的，活跃的 aggressive 有进取心的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的amicable 友好的 analytical 善于分析的 apprehensive  [详情]

【内容提要】在民营企业中，目前流行着一股寻求职业经理人的风气，期望这些空降兵来帮助自己的企业走向高速发展的快车道，但他们也存在一个迷惑：该如何选择和引进职业经理人？引进之后如何 [详情]

不少用人单位抱怨，一般人员多得是，有用人才留不住，跳槽随时在单位发生。不少企业反映，自己像培训基地，刚培训完，员工有些资本了，就想办法要高工资，另寻出路了。企业花了大笔资金，最 [详情]

随着市场经济的发展和竞争程度的提高，中国企业开始重视员工培训。但从实践来看，真正领悟培训之道者少，“克隆”形式者多。结果，用心良苦的培训并没有得到良好的收益和效果。之所以出现这 [详情]

金地集团新近颁发的《金地之道》第五篇第十八条明确提出：“学习工作化，工作学习化”的理念，“学习提供创造未来的能量，学习力是生命力之根。我们要向书本学习，向他人学习，向实践学习， [详情]

你参加过公司的培训吗？人们对这个目前最流行的职场活动满意度又有多高？近日，前程无忧就“人才培训现状”做了一次1282份答卷调查显示，至少有97%的员工不满意公司培训，45.01%的人认为学着的 [详情]

春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说："这是家袭宝箭 [详情]

近日，中国搜索总裁兼CEO陈沛在接受记者采访时表示，年轻人在选择职业时，应做好三个重要选项。他称，年轻人在给自己做职业规划时，一定要选择一个朝阳的产业，选择一个有前途的企业，选择一 [详情]

史蒂夫·尼兰博士是一位资深的企业心理学家，拥有几十年人才评估与培训方面的经验。他认为，成功者应有十二个基本素质。他说：“拥有这样素质的人，无论接受什么工作都会干得很出色，就是因 [详情]

高层认为：“钱没少花、精力没少投入，是中间管理层没做好”；中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”；而一线工人埋怨：“上面思路不明，瞎给我们吃药”。结果，用心良苦的培 [详情]